【公司概況】
浙江陽光集團(tuán)“浙江陽光”（上海證券交易所股票代碼：600261）。創(chuàng)建于1975年，經(jīng)過35年的發(fā)展，集商業(yè)地產(chǎn)、住宅地產(chǎn)、照明產(chǎn)業(yè)、物流、資產(chǎn)管理等支柱產(chǎn)業(yè)于一體的大型企業(yè)集團(tuán)。陽光集團(tuán)在天津、重慶、廈門等地均有房地產(chǎn)項(xiàng)目陸續(xù)投入開發(fā)。同時(shí)浙江陽光集團(tuán)被列為國家300家重點(diǎn)企業(yè)及浙江省重點(diǎn)扶持的大企業(yè)集團(tuán)。
公司的核心價(jià)值觀是“簡單、高效、專業(yè)、盡職”，這是在公司多年發(fā)展歷程中產(chǎn)生即逐漸形成的特色文化內(nèi)涵。公司會(huì)為每一位員工提供更大的成長發(fā)展舞臺，更快樂的工作環(huán)境，更具競爭力的薪酬和晉升發(fā)展體系，共同努力打造一支卓越的團(tuán)隊(duì)！

【項(xiàng)目介紹】
熙匯廣場是浙江陽光集團(tuán)在天津投資開發(fā)建設(shè)的大型商業(yè)綜合性地產(chǎn)項(xiàng)目，位于南開區(qū)西部黃河道快速路交口，總占地524畝，總建筑面積近100萬平方米，總投資約60億元。熙匯廣場將打造成為立足于南開西部的大型城市商業(yè)綜合體，集12萬平米熙悅匯大型購物中心、10萬平米紅星美凱龍南開旗艦店、熙和精裝公寓、國際星級酒店、智能寫字樓宇等多種現(xiàn)代商業(yè)元素，構(gòu)筑天津西部主城區(qū)首個(gè)集居住、商務(wù)、購物、娛樂、社交等各類功能于一體的復(fù)合型城市中心，打造天津西部便利繁華的商業(yè)新中心。
12萬平米大型購物中心 ——集成大型綜合超市、服裝服飾專賣、星級影院、大型餐飲、KTV、電玩城、家居家飾、運(yùn)動(dòng)專業(yè)超市、數(shù)碼通訊、家用電器、兒童天地等多種業(yè)態(tài)；
精裝公寓——尊享熙匯廣場配套資源，打造星級酒店公寓樣板。集合先進(jìn)的產(chǎn)品規(guī)劃、物業(yè)管理、城市配套、精裝品質(zhì)等一系列優(yōu)勢資源，為投資者和居住者帶來全新的尊崇體驗(yàn)。
紅星美凱龍南開旗艦店——總建筑面積10萬平米，為紅星集團(tuán)在南開區(qū)設(shè)立的唯一旗艦店。
國際星級酒店 ——以打造天津西部城市地標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)，引入國際品牌公司入駐經(jīng)營；
5A智能寫字樓 ——高端的商務(wù)設(shè)施，構(gòu)建繁華的商業(yè)業(yè)態(tài)。
16萬平米天津世貿(mào)城 -----天津首個(gè)大型現(xiàn)代化批發(fā)商貿(mào)平臺，業(yè)態(tài)涵蓋服裝、服飾、箱包皮具、鞋類、針織用品、童裝。集傳統(tǒng)批發(fā)、品牌加盟、直銷零售于一體，將吸納2000多家服裝品牌廠家及代理商、批發(fā)商進(jìn)駐，電子商務(wù)拓展將側(cè)重于面向消費(fèi)者的B2C業(yè)務(wù)模式。
電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)----- 2013年底天津市共青團(tuán)指定的天津青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)基地項(xiàng)目-------天津世貿(mào)城電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)。依托100萬平米實(shí)體市場商業(yè)資源，打造天津?qū)I(yè)的商貿(mào)型電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
2013年，熙匯廣場一期項(xiàng)目涵蓋10萬平米紅星美凱龍時(shí)尚家居生活廣場和7萬平米小戶型、精裝精品公寓已經(jīng)開業(yè)及入住。二期大型購物中心、餐飲、娛樂、影院目前正在建設(shè)及招商中。
熙匯廣場是南開區(qū)發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重點(diǎn)項(xiàng)目之一，以超大的商業(yè)規(guī)劃盡展城市生活新風(fēng)尚。項(xiàng)目建成后，將成為南開區(qū)繼老城廂和水上公園之后的又一大重要商業(yè)版塊。

核心價(jià)值觀
追求進(jìn)步，永無止境

——無論公司身處發(fā)展的何種階段，無論順境或者逆境，公司及其每一位員工，追求進(jìn)步將是永恒的信念，我們將力求我們的業(yè)務(wù)更加完善，力求我們的企業(yè)更加完美，力求企業(yè)中的每一個(gè)人更加的優(yōu)秀，在追求進(jìn)步的道路上，我們的努力將永無止境！

核心使命
以人為本，構(gòu)筑卓越企業(yè)

——追求利潤從來不是公司發(fā)展的根本原因，公司更關(guān)注員工在企業(yè)平臺上自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，讓每一位優(yōu)秀的員工在這個(gè)屬于自己的舞臺上充分展示和發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值?；诖耍疽磺兄贫取I(yè)務(wù)、流程、激勵(lì)、文化的完善，都旨在為構(gòu)建這樣一個(gè)完美的舞臺而努力，公司將遵循以人為本的理念，將這個(gè)舞臺交給員工，一切責(zé)任賦予他們，一切權(quán)利賦予他們，一切成果屬于他們，締造一個(gè)公平的、合理的、全員參與的、充滿希望的卓越企業(yè)，這就是我們想要的公司！

用人準(zhǔn)則：
正直，熱忱，謙遜，堅(jiān)定

正直——做一個(gè)公正、剛直、誠實(shí)的人，這是一個(gè)人正直品格的基礎(chǔ)。只有正直，才能夠忠于事實(shí)，才能夠信守承諾，才能夠理性的分析任何問題，才能夠在同事之間建立起基本的信任與合作。
熱忱——愛默生說：“缺乏熱忱，難以成大事”。生活當(dāng)中有很多艱難的事情，只有熱忱，在面對同事和朋友之間的相處才能夠友善互助。只有熱忱，面對生活才能夠永具陽光般的朝氣，面對工作才能夠永具激情。
謙遜——只有謙虛的人才能夠淡定、平和、謙虛，面對成績一定會(huì)回避恭維，不居功自傲、不恃才自傲。只有謙遜，才能夠以大度的心胸去理解同事之間一些工作的失誤，在委屈之中還能夠堅(jiān)持的微笑。
堅(jiān)定——我們正在面臨的是一份艱巨的工作，必須有極強(qiáng)的心理承受能力，這只有堅(jiān)定的人可以做到。唯有堅(jiān)定，面對工作中再難的事情，我們才會(huì)勇往直前，我們才會(huì)甘愿為了公司的成功做任何事情。盡管這樣的使命是很艱難和重大的，但是我們會(huì)臨危不懼，勇于挑戰(zhàn)。