德佑地產于2002年高端起步，面向政府、專業機構、世界500強、上市公司、投資機構等高層管理人員及決策人士，布局鎖定在上海各中高端社區，提供中高端住宅、商用物業、一手代理等全面資訊及投資、自用置業服務。經11年耕耘，公司目前在市中心區域已有400余分行，5000余名員工，年成交金額躋身行業前二名，多次蟬聯行業最高獎項——“金橋獎”，并成為上海市中高端市場的領導品牌。
德佑地產商用部于2008年成立，德佑集團為了提高在商業地產中的專業度，2013年推出全新商業地產品牌“德融地產”。我們秉承集團“上善若水，德以佑人”的核心理念，致力于各類辦公、商鋪、廠房物業的一、二手綜合代理服務。其服務網絡覆蓋上海全部行政區域，各大核心CBD商圈，現有60余分行，700余員工，為中高端客戶提供全面廣泛的商用顧問服務，服務范圍包括各類寫字樓、商鋪、廠房的租賃選址、買賣交易、物業估值、融資貸款、法律稅務咨詢、市場研究分析、全程營銷策劃。
作為業界領先者，我們扎根上海，深耕本土的同時輻射長三角，成為上海商業地產經紀行業成長最快的團隊，我們的單組平均績效是同行的2倍多，已連續3年二手商業成交金額位列各大代理行榜首。
我們的一手商業策劃代理已連續成為綠地集團、萬科集團、嘉里集團、中建地產、和記黃埔、龍湖地產、長甲集團、紅星美凱龍等中國百強開發商的戰略合作伙伴。截至目前已成功服務于30余個商業地產項目，累計總銷售金額近60億。參與運作商業項目面積120萬平方米，形成了領先的商業地產價值鏈資源整合服務模式，備受業內關注與認可。
我們擁有專業的法律、金融服務團隊，為客戶的法律風險、資金安全保駕護航，工商銀行、中國銀行、浦發銀行、興業銀行等金融機構為我們的客戶提供全程的融資貸款服務。
我們設立專業的商業地產研究團隊，向市場提供客觀真實的第一手信息，在客戶決策過程中提供有效參考依據。我們有超過20萬條業主及客戶的信息數據庫，全市2000多棟辦公樓的租客名錄數據，全市商業地產成交的歷史數據庫。同時眾多知名媒體新浪網、搜房網、第一財經、解放傳媒集團等也是我們長期合作伙伴。
我們設立品質服務中心、定期評選服務品質獎，及時處理內部外部客戶投訴，所有服務過的客戶均有過程控制和結案回訪，力求通過各種機制提升客戶服務的滿意度和專業度，為行業及社會貢獻自己的力量。
我們注重員工培訓，具備科學系統的培訓課程、完善的在職帶薪培訓、清晰地職業發展規劃，擁有良好的學習氛圍和優秀的內部講師團隊，外部培訓也經常聘請國內知名的培訓機構如：復旦大學管理學院、上海交大管理學院、影響力培訓、奧銳管理顧問、時代光華等。
這里是業內商業地產經紀的黃埔軍校，80%管理層來自內部提拔。我們有令人心動的里程碑股權激勵計劃，有理想就要舞臺，只要努力都可成為為分行的合伙人，成為分行的投資人和公司共同成長，一起育人并分享企業成功。
我們注重團隊協作，擁有積極友好的工作氛圍，擅長團隊作戰，力求為客戶提供更加全面合理的解決方案。公司每季度組織各類文藝活動、體育活動、旅游活動目的地遍及臺灣、香港、海南、西藏等地。
我們矢志不移努力的方向是“客戶第一，持續改善”，立志通過團隊力量為客戶提供符合其價值的專業服務，同時為我們的團隊伙伴提供持續的就業保障和工作成就，讓我們一起攜手創造健康豐盛的人生。

集團新使命：
創造卓越的不動產服務體驗
專注于中高端不動產的交易服務；我們將為有不動產需求的客戶提供專業、優質、高效的服務，以客戶滿意為最高目標；
我們要建立并持續發展與客戶之間的信任，通過滿足客戶的需求并提供超出客戶期望的服務讓客戶在交易過程中有愉悅的感受；
我們通過卓越的服務，樹立優良、正面的行業地位，也將由此引領行業的良性發展。

一、集團愿景
長期愿景：我們致力于 ：成為客戶首選的不動產交易服務商；打造不動產經紀行業的最佳創業平臺：鑄就永續經營的百年企業。
中期愿景：顛覆傳統地產經紀業經營模式,為中國地產經紀行業贏得榮譽。至2017年度：集團將成為年度營收超過26億；門店規模超過500家；培養分行合伙人超過1000人的行業翹楚。
短期愿景：2012年成為上海中高端不動產經紀領域綜合實力第一的企業

二、集團價值觀
客戶第一： “企業真正的老板是客戶，我只是代為保管和分配資源罷了”邵非先生如是說
坦誠分享
坦誠：為人坦率正直，對人以誠相待，通過溝通建立開放和誠實的工作關系。分享：員工間以開放的心態分享知識、技能和經驗，實現共同成長；企業與員工分享經營成果。
學習創新
發現優秀，承認優秀，學習優秀，超越優秀；學習、掌握優秀理念、工具和方法，并勇于實踐；善于發現問 題，探求解決方案，鼓勵創新；有變革精神，愿意并推動變革；建立良好的學習氛圍，養成良好的學習習慣。
結果導向
明確目標，快速行動，關注過程，及時反饋，注重績效，拒絕借口，勇于擔當，通過正確的方法達成結果。

三、經營理念
“我們的業務是服務”
邵非先生認為“銷售，成交！當然很重要，不過這只是一個載體，但更重要更有價值的是載體上面附著的物質，它能夠和客戶發生物理和化學的反應，價值當然也不言而喻。經紀行業何嘗不是這樣，如果我們不能跟我們客戶發生物理和化學的反應，就沒有創造價值。”

四、管理理念
“客戶是員工的，只有留住了優秀的員工，才留住了客戶”
雖然很多公司教育員工：客戶是公司的。但是邵非相信，一個能夠超越客戶需求提供服務的員工，不論他走到哪里，客戶都是他的，企業只有留住了優秀的員工，才留住了客戶。
“愛你的員工”
“在絕大多數情況下,父母是唯一可以不顧一切幫助兒女的人。即使我們的員工們暫時在某些方面不能夠達到我們的要求，但是，如果我們能夠不顧一切的幫助他們，我相信，你的員工定心存感激！”

五、上善若水 德以佑人 融匯百家 和通順達
德---“上善若水”語出《老子》，“上善若水，水善利萬物而不爭。”意思是說，最高境界的善行就像水的品性一樣，澤被萬物而不爭名利。
融---融匯百家 和通順達
融者，化也，聚也，和也，融萬千客戶，化古今智慧，聚百家之長，和萬事順達。

六、造富運動
坦誠分享的企業文化、強大的企業信息平臺、完善的專業教育培訓，激動人心的股權激勵，有理想年輕人的創業舞臺，無科系限制，無需工作經驗，保障前三個月每月3000元薪獎，提供住房解決方案。
1年成為高端房產專家
2年升任主管分享紅利
3年拓展團隊成為店東
4年共同創業五子登科