1、生產(chǎn)組織：負(fù)責(zé)生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)、質(zhì)量問題的調(diào)查、分析，監(jiān)督、控制各崗位生產(chǎn)操作符合sop等要求；
2、質(zhì)量控制：參與、完善車間的生產(chǎn)質(zhì)量管理體系，提出改善建議，參與公司質(zhì)量改進(jìn)；
3、工藝設(shè)備管理：負(fù)責(zé)各崗位產(chǎn)品的工藝技術(shù)及設(shè)備運行管理等日常工作，優(yōu)化生產(chǎn)工藝；
4、人員培訓(xùn)：制定培訓(xùn)計劃，組織培訓(xùn)，發(fā)放上崗證，做好培訓(xùn)記錄并建立檔案；
5、其他：負(fù)責(zé)工藝規(guī)程、崗位sop、環(huán)境清潔規(guī)程等文件的起草、修訂工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)記錄的修訂。

國藥控股有限公司屬下“一致藥業(yè)股份有限公司”的核心企業(yè)，其前身為深圳市制藥廠，創(chuàng)建于1985年。伴隨企業(yè)發(fā)展的良好態(tài)勢，在國藥集團(tuán)整合與致君制藥研發(fā)制造基地即將建成之際，原深圳市制藥廠于2006年10月31日正式更名為“深圳致君制藥有限公司”。公司現(xiàn)已發(fā)展成為總資產(chǎn)逾6億元，年銷售收入10億元，年利稅總額超1億元，人均年利稅近20萬元的質(zhì)量效益型、科技知識型企業(yè)，位居中國制藥工業(yè)50強(qiáng)，擁有員工1200余人，其中大專以上學(xué)歷人員占52%，專業(yè)技術(shù)人員占53%。