崗位職責：1、負責主持本部門的全面日常管理工作；2、根據公司發展戰略規劃，編制公司人力資源規劃；3、負責公司人員招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系、企業文化等工作；4、根據公司管理需要建立健全公司人力資源相關制度和流程；5、負責公司年度培訓計劃的編制、執行、考核、反饋；6、負責組織定期建立和完善公司各部門員工工作標準和職務說明；7、對公司人力資源定期進行診斷，提交診斷報告并提出改進方案；8、負責定期開展知識座談會開通多種信息交溝渠道，及時收集和了解各種信息，建立良好的工作氛圍；9、完成公司領導臨時交辦的其它事項。任職要求：1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；2、五年以上人事管理經驗，三年以上知名企業工作人力資源總監或人力資源部經理工作經驗；3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規；4、很強的計劃性和實施執行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心；5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。工作地址：2017年搬至虹橋辦公

上海尚地投資發展有限公司是一家民營股份制企業，成立于2008年，坐落于上海市奉賢區南橋鎮綠地翡翠國際商務園區，毗鄰上海虹橋樞紐中心。公司產業涉及建筑施工、建筑施工配套產業園、勞務外包及資產運營管理。公司主營業務為樓宇智能化設計及施工、室內裝飾裝潢設計及施工、幕墻設計與施工、商業綜合體的開發及運營管理，建筑勞務外包及優化管理。上海尚地投資發展有限公司下屬子公司：上海尚地工程技術有限公司江蘇尚地建筑工程有限公司上海尚瀚商業管理有限公司鹽城隆興達建筑勞務有限公司上海硬石空間資產管理有限公司望天樹空間裝飾（北京）有限公司。公司主要以大客戶戰略實施，在短短的幾年時間里，尚地通過與綠地、綠城、紅樹林、恒大等大客戶的合作，先后服務全國范圍中國13個省/70座城。2015年年產值10個億2016年目標產值20個億公司以真誠、善意、執行、擔當為企業理念，致力于在傳統的建筑行業中打造一個講誠信、重品質的現代化創新企業，真誠希望與業內外有識之士共創未來。