崗位職責：1. 根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；2. 調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展；3. 搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排人員應聘面試，確定面試名單，通知應聘者前來面試(初試)，對應聘者進行初步面試(初試)考核打分，出具綜合評價意見；4. 組織相關用人部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求；6. 負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通；7. 招聘費用的申請、控制和報銷；8. 負責建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；9. 跟蹤和搜集同行業人才動態，吸引優秀人才加盟公司；10. 總結招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；崗位要求：1、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源相關專業，26-32歲；2、3年以上相關行業實際操作經驗；3、熟悉各類面試技巧與方法，能有效甄別候選人；4、工作積極主動，較強的團隊合作意識和執行力，能承擔高強度工作；5、有良好的語言表達能力和豐富的溝通技巧；6、有一定的總結分析能力，敏銳的洞察力，獨立解決問題能力。

1、公司簡介深圳市恒之易電子商務有限公司成立于2012年5月，座落在寶安區福永街道福海大道中陽商務大廈，是一家以電子商務軟件開發為核心業務，專注于提供電子商務流程整合技術服務的專業化公司。公司自成立以來，組建了一支具有高度凝聚力、在電子商務平臺構建及技術開發服務有著豐富經驗的研發團隊，為企業提供適用、可靠、高性價比的管理信息系統定制開發服務。公司運行四年多來，逐步積累起了品牌、客戶、人才、產品、服務、硬件等優勢，也沉淀了屬于自己特色的企業文化；“創業、創新、學習、成長、分享”是恒之易企業文化的核心思想。創業，代表著我們是一群富有激情、目標和敢做敢創的年輕人為共同的理想而匯聚在一起；創新，是我們在日新月異的信息時代不隨波逐流的前進動力；學習與成長，是企業發展壯大的必經過程，它需要我們為之持之以恒；分享，是一種更人性化的激勵模式，它會最大程度地激發員工對企業的歸屬感與認同感。海闊憑魚躍，天高任鳥飛；恒之易將不斷利用自身優勢進行業務開拓和革新，從而掌握信息時代的市場主動權，迎接電子商務的巨大機遇和挑戰。我們也誠摯地希望能與廣大的青年才俊攜手共進，共創電子商務更加輝煌的明天！2、上班時間總部： 五天八小時，周末或節假日安排加班，按勞動法支付加班費；倉庫：26天制（每天基本八小時，不額外加班），周六休息，周日固定加班;廣州：視當地情況而定;詳細地址：寶安區福永福海大道24號中陽商務大廈7-2A（福海大道與寶安大道交界處）附近公交站臺：福海乘車路線：-關內方向（羅湖、福田、南山及西鄉乘車路線）地鐵11號線到"福永站"。-公明方向：機場5線-沙井方向：338路-附近短線：B634路薪酬福利待遇凡被聘用的員工，我們除提供有競爭力的薪酬外，還將提供以下福利：1、五險一金；2、帶薪年假、各種法定節假日；3、年終獎；4、傳統節日禮物、生日紅包、添丁紅包、喪事撫慰金等；5、下午茶；6、豐富的職業及技能培訓；7、年度旅游（每年組織一次全公司的省內旅游）；8、深圳入戶；