工作職責：1、參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性；2、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化，必要時可采取措施進行適當?shù)姆梢?guī)避；3、負責參與公司有關勞動關系中的各種勞動法律問題的處理，對公司勞動關系問題提出法律意見，并對相關法律風險提出防范意識；4、處理公司面對的糾紛、爭議提供后備支持，負責處理公司訴訟、仲裁；5、負責解答客戶提出的各種法律問題。任職資格：1、法律專業(yè)本科或相關專業(yè)以上學歷（可接受應屆畢業(yè)生）；2、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力；3、具有較強的人際交往能力、協(xié)調(diào)制作能力及良好的外部事務的公關能力、談判能力和技巧。

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