崗位職責(zé)：1、要求有科技項目拿地或者投資并購經(jīng)驗；2、負(fù)責(zé)項目拓展工作及相關(guān)政府部門溝通，有出色的談判拿地能力；3、負(fù)責(zé)拿地方案制定和實施，熟悉拿地標(biāo)準(zhǔn)流程，懂得土地談判和全程跟進；4、有成功科技項目拿地經(jīng)驗優(yōu)先錄用。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗；2、有投資行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；3、良好的溝通能力、理解能力，文字功底強；4、可獨立完成可行性研究報告的編制工作。福利：除法定帶薪年假之外，優(yōu)秀員工最多可享用8天的帶薪休假、旅游獎勵；傳統(tǒng)節(jié)日禮品或者過節(jié)費；齊全的社保、公積金；學(xué)習(xí)型組織，豐富的培訓(xùn)機會；優(yōu)雅的工作環(huán)境，科學(xué)的管理機制；全員持股、入司轉(zhuǎn)正后進行配股；富有吸引力的激勵機制、一年多次加薪、實現(xiàn)理想的企業(yè)舞臺。

易特科集團創(chuàng)立于2003年，注冊實收資金2億元人民幣，2015年度易特科集團營業(yè)收入達到9.1951億元人民幣，利潤達到8104萬元人民幣，期末凈資產(chǎn)超過4億元人民幣，比2014年的營業(yè)收入同比增長30.43%，利潤同比增長37.59%，利潤率進一步提升，經(jīng)濟效益進一步改善。易特科集團是業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的從事“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療+健康+養(yǎng)老”服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)，是國內(nèi)外領(lǐng)先的生物傳感器、生命搜索與定位技術(shù)、醫(yī)學(xué)物聯(lián)網(wǎng)、健康管理、網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院的技術(shù)提供商和服務(wù)運營商。旗下的深圳市前海安測信息技術(shù)有限公司依托集團互聯(lián)網(wǎng)和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，以連鎖化經(jīng)營模式，提供O2O健康管理服務(wù)，現(xiàn)已成為首家擁有一級綜合門診部醫(yī)療機構(gòu)牌照的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療公司。截至2015年年底，集團產(chǎn)品覆蓋了軟件、硬件、平臺、服務(wù)等領(lǐng)域，不僅擁有自主開發(fā)的安測健康A(chǔ)PP，下載量超過2687萬人次，注冊用戶達到796萬人次，在權(quán)威機構(gòu)發(fā)布的全國健康類APP排行榜中名列前茅。同時集團也始終堅持通過做實業(yè)的方法去做互聯(lián)網(wǎng)，在線下?lián)碛泻瓦\營一家二甲醫(yī)院、12家O2O實體店、24家社康合作店和3家干休所合作店，與在線提供的醫(yī)療服務(wù)緊密結(jié)合。集團人才薈萃，擁有一支一流的國際化專業(yè)團隊，包括院士5名、教授10名、博士28名、碩士16名以及10名歐洲頂級生物分析和傳感器科學(xué)家。安測健康管理醫(yī)學(xué)服務(wù)團隊120人，包括全科醫(yī)生、中醫(yī)理療、心理咨詢、養(yǎng)生專家、運動教練、高級營養(yǎng)師、健康顧問等。知識產(chǎn)權(quán)是公司寶貴的“無形資產(chǎn)”，公司十分重視知識產(chǎn)權(quán)的積累和保護。截至2015年年底，易特科（前海安測）現(xiàn)已申請/擁有各類知識產(chǎn)權(quán)1055項，在互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療、生物IT、O2O線上線下醫(yī)療服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院、慢病干預(yù)、智慧養(yǎng)老和軍民兩用健康管理系統(tǒng)等方面申請和布局了大量知識產(chǎn)權(quán)。在深圳市知識產(chǎn)權(quán)局公布的深圳市知識產(chǎn)權(quán)工作20強榜單中，易特科集團名列第三。“智能服務(wù)，從心出發(fā)；健康生活，從云開始”是易特科集團的健康服務(wù)理念，集團從創(chuàng)立之初就始終堅持走“創(chuàng)新驅(qū)動，技術(shù)引領(lǐng)”之路，歷經(jīng)從軟件—硬件—-平臺—O2O生態(tài)的轉(zhuǎn)型和飛躍后，已經(jīng)成為互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)兼具口碑和實力的高新技術(shù)企業(yè)。今后，易特科人將繼續(xù)努力拼搏，爭做全球健康行業(yè)的領(lǐng)頭羊，國人健康的最強衛(wèi)士。