崗位職責：1、根據希爾頓歡朋酒店品牌總部的發展戰略，制定招聘策略和規劃。2、負責公司總部崗位的招聘面試工作，以及各分支酒店的酒店總經理職務的招聘工作。3、開發、維護、評估、分析各招聘渠道，確保招聘效果，合理控制招聘成本。4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。完善人才測評體系，建立和完善希爾頓歡朋的人才庫。5、企業人事體系相關工作。任職資格：1、人力資源管理相關專業本科以上學歷，招聘及相關工作5年以上工作經驗，具備獵頭工作背景。2、思維邏輯清晰，有一定分析能力。有意愿主動與人溝通，建立人際關系，具備較好的組織協調能力、分析判斷能力及抗壓能力。

希爾頓歡朋 (Hampton by Hilton) 是希爾頓集團旗下最大的酒店品牌。1984 年，全球首家希爾頓歡朋酒店在美國孟斐斯市開業。其后三十多年來，希爾頓歡朋酒店快速擴展業務，目前它是全球最大同時也是最成功的國際酒店品牌之一，在 20 個國家（包括美國、加拿大、俄羅斯和德國）擁有 2,200 多家酒店。2014 年，希爾頓集團在中國啟動和快速發展希爾頓歡朋酒店品牌。希爾頓歡朋中國全面負責希爾頓歡朋酒店在華市場的開發和運營。除了使歡朋品牌在全球大獲成功的許多特色服務 – 包括健康早餐、免費 WiFi、清爽的睡床、以及酒店成員提供的友善、可靠、關懷、周全的服務以外，值得賓客期待的還有中國本地化特色的設施與服務。希爾頓歡朋中國專屬會員體系歡享會為每一位忠誠客戶提供最低訂房折扣和眾多精彩禮遇。更多詳情，請登錄：www.hamptonhotels.com.cn



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