工作職責
1.根據公司經營策略，制定保單行政優化項目及監控流程改造。
2.監控保單行政各部門的KPI，推動并定期檢視流程改造進程。
3.制定需求變更標準，并建立制度及流程。
4.配合亞太區及國際部，編列報表及推動項目。
5.追蹤行政體系行政體系年度策略和重要工作項目的執行情況。
6.領導交辦的其它工作。

崗位要求
1.本科以上學歷，英語六級以上，精通聽說讀寫。
2.從事相關壽險保單行政八年以上經驗，項目管理六年以上經驗。
3.熟悉核心業務和系統、善于溝通，較強的規劃、組織和管理能力；適應性強，可根據公司需要承擔新的工作內容。
4.在壓力下完成多項工作，有較強的執行力，學習能力強，誠信為本，高度的責任心和團隊協作精神。

中美聯泰大都會人壽保險有限公司（以下簡稱“大都會人壽”）是由美國大都會集團(MetLife Group)下屬公司和上海聯和投資有限公司合資組建而成。美國大都會創建于1868年，跨越三個世紀，穩健經營，目前是北美地區最大的人壽保險公司。

憑借美國大都會集團在保險業的豐富經驗以及上海聯合投資有限公司對中國市場的深刻認識，大都會人壽致力于為中國消費者提供值得信賴和專業的保險方案，我們通過顧問行銷、銀行保險、直銷行銷、團險和數字行銷等多元渠道，為全國各地11個省市的消費者提供人壽、健康、意外及儲蓄型保險產品等保險服務。未來，我們將逐步建立起遍布全國的保險服務網絡。

我們的優勢?
全美第一大和全球第三大人壽保險公司?
2013年財富世界500強中排名129位
中國排名前列的外資人壽保險公司
美國500強企業前100位中90家是Metlife客戶
兩次世界大戰及911事件美國最大的賠付方
進入中國10年未發生過一起理賠糾紛?

人才是大都會人壽的重要資產，追求卓越，攜手共贏”是大都會人壽核心價值觀的一部分，基于此，我們致力于成為保險行業的首選雇主，不斷吸引、發展和保留優秀人才。
我們實施公正、公平、公開的雇傭程序，推行“全面回報”的薪酬策略，為員工提供多樣化的培訓和職業發展機會，維護員工工作與生活的平衡，幫助他們實現職業夢想和人生價值。