工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)通過辦事處內(nèi)的各銷售渠道，實現(xiàn)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品的全面營銷活動規(guī)劃與實施，從而確保辦事處該產(chǎn)品業(yè)績的整體達(dá)成。
具體工作：
1、根據(jù)所轄產(chǎn)品線的銷售目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行辦事處銷售目標(biāo)分解，制定實施計劃與策略；
2、負(fù)責(zé)辦事處所轄團(tuán)隊的組建及績效提升等綜合管理；
3、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)辦事處各渠道內(nèi)的資源分配與共享，統(tǒng)籌整合渠道資源，從而促進(jìn)所轄產(chǎn)品線的銷售；
4、負(fù)責(zé)策劃、組織、執(zhí)行、評估終端推廣活動，并直接負(fù)責(zé)跟進(jìn)重點渠道推廣活動；
5、負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品線成本與費用預(yù)算管理，提升投入產(chǎn)出效率；
6、支持大區(qū)或營銷中心大型活動的舉行。


崗位要求：
1、專科或以上學(xué)歷，市場、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上快消品營銷或推廣經(jīng)驗；具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗背景的優(yōu)先考慮；
4、具有大型活動的策劃能力以及良好的演講技巧；
5、具備良好的品類管理、項目管理及客戶開發(fā)能力，具備出色的談判能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；
6、具有一定的業(yè)務(wù)培訓(xùn)技巧。

合生元國際控股有限公司（香港主板上市，股票代碼HK.01112）是一家致力于為孕媽媽和媽媽提供育兒營養(yǎng)、護(hù)理和早期教育解決方案的企業(yè)；目前業(yè)務(wù)涵蓋“合生元”（BIOSTIME）品牌的母嬰營養(yǎng)健康食品系列、“素加”(Adimil)品牌系列強化營養(yǎng)嬰幼兒配方奶粉、“葆艾”（BMcare）品牌嬰幼兒洗護(hù)日用品系列、“父母能量”（Parenting Power）品牌嬰幼兒早期教育，以及“媽媽100”（Mama100）品牌的會員服務(wù)平臺等多個領(lǐng)域，其目的在于為孕媽媽及0-7歲嬰幼兒和兒童的媽媽提供實用健康資訊及各類健康產(chǎn)品。
      1999年成立至今，合生元持續(xù)發(fā)展迅猛。2013年，實現(xiàn)總收入45.61億元人民幣，較2012年33.82億元人民幣增加了34.9%。2012年納稅6.155億，進(jìn)入廣東省百強，排名第84名，2013年排名第89。根據(jù)歐睿國際的資料，按零售銷售額計算，公司的合生元產(chǎn)品于二零零九年占中國兒童益生菌沖劑產(chǎn)品市場約85.4%的市場份額，排名第一；根據(jù)尼爾森的統(tǒng)計，2013年8月，合生元占中國超高端嬰幼兒配方奶粉市場的市場份額排名第一；在中國嬰幼兒奶粉市場排名第六。
      公司總部設(shè)在廣州珠江新城西塔（IFC），并在廣州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)擁有工廠，是國內(nèi)益生菌生產(chǎn)潔凈環(huán)境最高的益生菌GMP工廠之一；2013年7月3日，合生元與法國著名乳制品生產(chǎn)商Isigny乳品公司簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，共建一個現(xiàn)代化嬰幼兒配方奶粉生產(chǎn)廠。
      2011年合生元投資興建位于廣州科學(xué)城的研發(fā)品控中心，專注于研究關(guān)于嬰兒和兒童的心理和行為、個人護(hù)理及營養(yǎng)，并將于2014年9月份啟用。合生元集團(tuán)還與法國Lallemand集團(tuán)、LaiteriedeMontaigu乳品公司、Isigny乳品公司、DianaNaturals公司等全球戰(zhàn)略合作伙伴深度合作開發(fā)，提供高品質(zhì)嬰幼兒產(chǎn)品給中國媽媽使用。
      2013年11月，長沙素加營養(yǎng)品有限公司作為合生元在中國大陸的第一家現(xiàn)代化嬰幼兒奶粉制造工廠在長沙成立，主要業(yè)務(wù)為制造素加呵護(hù)系列嬰幼兒奶粉產(chǎn)品。
      合生元集團(tuán)下設(shè)合生元品牌事業(yè)部、素加品牌事業(yè)部、葆艾品牌事業(yè)部和父母能量品牌事業(yè)部。各品牌事業(yè)部在全國各地的銷售辦事處超過200個，密切協(xié)助各地經(jīng)銷商和媽媽100會員店（包括商超門店、藥店和嬰童用品店）做好產(chǎn)品的溝通、銷售與服務(wù)工作。目前集團(tuán)員工總數(shù)超過3000人。
      合生元公司2012、2013年連續(xù)獲得廣州日報“最佳雇主”稱號。2013年合生元在工作職責(zé)、管理、環(huán)境、薪酬和職業(yè)發(fā)展等五大維度上，得分均高于行業(yè)平均水平與最佳雇主。（和泰恒信：《2013年度員工敬業(yè)度調(diào)查報告》）
      【合生元使命】
      我們每位員工竭盡所能，為媽媽提供卓越體驗的產(chǎn)品和服務(wù)，
      牽手媽媽，一起培養(yǎng)聰明IQ、愛心EQ、活力PQ全面發(fā)展的Q寶寶。
   
      【合生元愿景】
      致力于成為受尊敬的、為媽媽提供全面育兒解決方案的公司。
   
      【合生元文化】
      只有平等尊重才能有共同目標(biāo)；
      崇尚簡單文化；
      快樂工作；
      契約精神，恪守承諾；
      敢于否定,勇于承擔(dān)；
      100%信任，零容忍；
      經(jīng)驗是成功的障礙，成功的經(jīng)驗是更大的障礙；
      堅持才能成功，成功需要改變。
   
      【合生元的培訓(xùn)與發(fā)展】
      新員工融入計劃、在崗與脫產(chǎn)技能訓(xùn)練、豐富的在線學(xué)習(xí)資源、高管人員的EMBA/EDP培訓(xùn)支持；
      合生元管理導(dǎo)師制和講師制，邀請了合生元眾多優(yōu)秀的管理人員，交流管理案例和經(jīng)驗，讓您領(lǐng)略視野與實戰(zhàn)的雙重收獲；
      快速的業(yè)務(wù)增長帶來更多的職業(yè)機會，公司倡導(dǎo)重要崗位內(nèi)部優(yōu)先，公開競聘，以增加員工認(rèn)可與歸屬；
      支持鼓勵員工縱向橫向交叉發(fā)展，挑戰(zhàn)不同的事業(yè)人生與階段。
   
      【合生元的薪酬和福利】
      高市場吸引力的薪資水平
      多項長期激勵計劃（限制性股票計劃、期權(quán)計劃）
      全員足額的五險一金
      全員補充商業(yè)保險
      全員的團(tuán)隊活動基金，支持團(tuán)隊建設(shè)和自選福利
      內(nèi)部員工產(chǎn)品折扣優(yōu)惠
      內(nèi)部員工免費福利（含奶粉、早教課程、年度體檢）
      員工俱樂部
      績優(yōu)人員法國游
      高管及營銷經(jīng)理的配車計劃
      法定假期、年假、職務(wù)假，及額外的公司假期
   
      【求職提醒】
      我們鼓勵應(yīng)聘者使用環(huán)保的方式向我們投遞簡歷（如直接發(fā)送電子郵件），此類申請將被優(yōu)先查閱。也可寄至廣州市珠江新城珠江西路5號廣州國際金融中心29樓合生元公司人力資源部招聘部收，并在個人簡歷上注明應(yīng)聘職位要求。
      為確保合生元公司在招聘過程中依據(jù)有關(guān)政策及規(guī)定，凡本公司所屬的任何機構(gòu)及員工禁止向應(yīng)征者收受任何費用，我司亦不會以培訓(xùn)、會議等名義主動邀請不曾投遞過的候選人。（投訴郵箱：job@biostime.com.cn）。所有應(yīng)聘者的資料將嚴(yán)格保密，恕不退還。
      欲知企業(yè)更多信息，歡迎登陸合生元官方網(wǎng)站（http://www.biostime.com.cn）與合生元招聘微博/微信（請搜索@合生元招聘）了解。
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