工作職責(zé)：
1.負責(zé)財務(wù)管理體系的建設(shè)，流程再造，風(fēng)險控制等管理工作；
2.根據(jù)公司重點工作目標，審核目標達成結(jié)果，提出審核建議；
3.定期進行經(jīng)營分析和預(yù)算執(zhí)行情況分析，報告差異和分析結(jié)果，并提出改進建議；
4.負責(zé)各個部門的財務(wù)培訓(xùn)需求，制定“非財”的培訓(xùn)，提高各部門財務(wù)專業(yè)知識；
5.對各項費用進行預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司資金的正確流動和利潤指標的完成；
6.建立財務(wù)估值模型和風(fēng)險控制指標，定期防范、稽核、解決重大風(fēng)險和問題點；
7.負責(zé)公司財務(wù)軟件的二次開發(fā)的組織、需求調(diào)研。實施根據(jù)和落實
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：
1.會計、財務(wù)管理、審計及相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；財務(wù)中級以上職稱優(yōu)先；
2.接受過企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、財務(wù)管理、稅務(wù)籌劃等相關(guān)的培訓(xùn)；
3.30歲以上，6年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗，有電子商務(wù)領(lǐng)域財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先技能技巧：
4.有敏銳的商業(yè)洞察力和數(shù)據(jù)感覺，極強的戰(zhàn)略管理、財務(wù)分析、業(yè)務(wù)實操、鑒別能力和內(nèi)部審計能力；
5.熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)和政策；具有較全面的財會專業(yè)理論知識和實踐經(jīng)驗有良好的溝通能力，團隊精神，承受工作壓力；
6.熟悉用友 ERP U8、進銷存ERP軟件及office辦公軟件；
7.具備較強的團隊建設(shè)及管理能力；
8.為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真。

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