崗位職責：
1、根據整體發展戰略方向，推動公司人力資源戰略規劃的制定與實施，提高公司整體綜合管理水平；
2、完善公司人力資源管理體系，優化人力資源管理流程，督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發展等各個環節的工作；
3、根據公司整體發展戰略，組織修定各項人力資源規劃，使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發展的需要；
4、推進管理團隊的建設，塑造、維護、發展和傳播公司企業文化；
5、及時關注企業發展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數據，為公司發展提供合理化依據。

任職資格：
1、人力資源管理或相關專業統招本科以上學歷；
2、五年以上人事管理經驗，三年以上大型企業人力資源總監工作經驗；
3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規；
4、很強的計劃性和實施執行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心；
5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
6、具有豐富的人脈和人力資源儲備信息。

美特好連鎖超市股份有限公司，1998年4月26日在太原設立第一家門店，至今已擁有近80余家門店，員工上萬人，是橫跨山西，內蒙和河北的大型超市零售企業。美特好將“百姓好生活，民生美特好”、“生鮮食品加工晉蒙第一”作為崇高愿景，竭力為區域消費者提供更多、更好“省錢、貨全、新鮮、便利”的購物體驗。公司正以每年新開店50家的速度迅速拓展，快速發展的企業需要更多立志于從事零售業的精英在這個平臺上實現自我價值。2013年，美特好持“大繁榮、大發展”的豪邁，爭做晉蒙第一的決心，向社會誠聘。