職位描述
崗位職責：
1、根據部門下達的各項任務和指標，認真搞好經營管理工作；
2、負責運營主管的管理，加強員工素質教育和專業技能的訓練，及時了解員工思想動態，深入細致地做好員工的思想工作，培養員工愛崗敬業精神；
3、掌握項目地市場各商戶每月的經營情況，并給予指導性的建議和改進措施，提高項目的經濟效益；
4、全面負責項目地市場運營管理工作，按運營管理部的統一要求，具體實施市場管理，嚴格執行運營管理規范和各項管理制度，保證運營活動的正常進行，并不斷提高服務質量，妥善處理顧客投訴；
5、嚴抓消防安全工作，培養員工的消防意識和應急能力杜絕安全事故的發生；
6、現場巡視，市場秩序維護；
7、配合O2O線上運營做好市場整體運營工作；
8、協助運營管理部經理完成業態優化及調整；
9、完成領導交待的其他工作。
崗位要求：
1、物業管理、經濟等相關專業?？埔陨蠈W歷；
2、2年及以上相關工作經驗；
3、能熟練使用辦公軟件；
4、具有專業度；
5、執行力強。
工作地點：寧夏銀川
企業介紹
讓世界匯聚四季青 讓四季青影響世界
25年專業市場的穩步發展
1200個服裝品牌的撫育誕生
10000家商鋪的盛世綻放
13億人口，人均一件衣服來自四季青的口碑見證
300億元年交易額的締造者
四季青服裝集團
中國最具影響力的大眾服飾流通企業四季青服裝集團組建于1996年，擁有杭州四季青服裝市場、四季青服裝大市場、東方電子商務園、四季青網絡科技有限公司、四季青廣告有限公司、四季青品牌管理有限公司等旗下公司，渠道加盟分布浙江、安徽、江蘇、四川、新疆、吉林、內蒙、山東各省，業務涉及服裝紡織商業地產、電子商務、物流、廣告、房地產等眾多領域，形成了以服裝產業為核心的大型現代企業集團。
四季青網絡科技有限公司
引領實體 贏在e時代！
四季青網絡科技有限公司是中國知名流通企業四季青服裝集團旗下公司，成立于2008年8月20日， 專注為中國服裝專業市場產業升級，以及大眾服飾流通渠道創新提供全面解決方案， 致力成為中國新一代流通領域里倡導開放、協作、高效的頂尖渠道服務商。
在這里，一群追求天才創意與奇特夢想的年輕人，起步于千億年交易額的中國服裝第一街—杭州四季青服裝市場群這片豐富的市場資源，對中國傳統專業市場以及上下游流通渠道進行更廣泛地整合，建立了國內外中小服飾供應商市場大聯盟、區域批發流通中心、綜合體零售商圈為核心的3層結構的新一代中國大眾服飾流通商業網絡。
在這里，我們組織的商業地產與眾多國際國內一流資本的戰略合作，正在推動中國有產品基礎與特色的新一代城鎮化進程。
在這里，我們利用敏銳的商業觸覺、領先的電商科技和創新的流程設計，在網絡中采用信息流、資金流、物流三流合一的供應鏈管理平臺，為中國大眾流行服飾領域的頂級供應商、批發商、零售商之間創造了高效的O2O交易。
在這個前所未有的創新渠道中，商業地產、產品資源與金融資本相結合，實體與電商互動，供應鏈上下游的各個角色以客戶為中心，緊密合作、高效交易、互動分享。
公司起步于年交易額超過300億元的中國服裝第一街——杭州四季青服裝市場群這片豐富的市場資源，利用敏銳的商業觸覺、領先的信息科技和創新的流程設計， 獨立研發了“交易通”供應鏈管理系統、“衣付寶”支付平臺、“隨拍”移動應用等多個O2O渠道管理、金融、營銷工具，擁有6項自主知識產權和12項軟件著作權， 2010年榮獲杭州市經委評為“十佳電子商務示范企業”，2012年評為浙江省高新技術企業，并與浙江大學、浙江理工大學、中國美院等建立了深入的產學研合作關系。
企業文化Culture
Vision
推動中國服裝專業市場產業升級，成為中國新一代流通領域的頂尖渠道服務商。
Mission
引領實體 贏在e時代
Core Value
真誠 遠見 合作 創新
TOP精神
開放 協作 高效
公司大事記：
1989年，原四季青綜合市場改為服裝市場，開啟服裝市場之路；
1993年，四季青服裝市場經過擴建，經營面積擴大到5萬平米，經營服裝品類達5000多種，成為華東地區最大的服裝專業市場；
1996年，四季青服裝集團成立；
2002年，與德國貝塔斯曼集團歐維特中國合作推出四季青BtoB信息平臺，開始積極探索電子商務之路；
2004年，四季青服裝網正式上線；同年建成13萬平四季青服裝研發中心，即目前的東方電子商務園；
2008年，四季青網絡科技公司成立，同年12萬平米九堡四季青服裝大市場建成開業；
2010年，四季青服裝品牌聯盟成立；
2011年，推出“衣付寶”支付平臺，開始線上線下O2O整合；
2012年，建立四季青“六位一體”商業地產拓展業務體系，全面啟動四季青O2O地產戰略；
2013年，西安、銀川、馬鞍山、中山、常州… … ，10多個項目簽約落地；
2014年，，，，
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