大區銷售經理任職條件：
1、大專以上學歷，25-35歲。
2、5年以上工作經驗，2年以上家具行業銷售經驗。
3、極具激情，目標性強，勇于挑戰高薪。

大區銷售經理崗位職責：
1:帶領所轄區域人員完成所轄區域年度拓展目標、銷售目標、坪效目標
2:依據公司年度計劃制定并實施所轄區域年度、月度區域發展策略、拓展策略、促銷策略
3:所轄區域銷售團隊的組織分工，人才培養
4:公司新產品上市推廣計劃的落實與老產品切換增補計劃的達成
5:所轄區域的銷售、市場信息（競爭對手，行業變化）收集反饋，市場總結分析，并提出對應策略
6:所轄區域的年度月度費用使用依照預算計劃內使用

浙江富得寶家具有限公司，創建于1988年，經過26年的不懈努力，現已成為集研發、制造、營銷于一體的國內大型家具企業。公司秉承“創造家居文化的富得寶”的企業定位、“用心在細節，成就每個家”的品牌主張，曾為中國家具業第一陣營品牌、浙派家具的龍頭標志性企業，榮獲“中國著名品牌”、“浙江著名商標”、“行業十大影響力品牌”等多項殊榮，發展形成了溫州與蒼南兩大工業園基地。產品涵蓋了中、高檔的全實木、板木家具，旗下擁有具備行業品類創新的“舒曼”、“艾巢”、“維羅納”系列，以及產品竟力重塑的“慕格”、“埃莉諾”系列戰略產品線。目前，擁有遍布全國的1000多個加盟終端市場和近千個系列專賣店。
企業“蝶變三年發展戰略計劃”實施，“重構的創新力、重塑的富得寶”成為企業核心價值能力轉型再造與發展的核心，通過二次創業的企業精神，“轉型、創新、務實”的蝶變文化理念，成為富得寶企業新戰略時期的品牌價值再造、核心能力重塑、發展勢能重構的全新使命。通過三年的蝶變發展，富得寶成為行業具有鮮明特色與活力的企業；品類創新能力支撐的高速成長性企業；FDD品牌實現王者歸來而回歸一線品牌陣營的三項戰略發展目標。
“重構的創新力，重塑的富得寶”—蝶變戰略計劃發展計劃需要、感召、吸引“蝶變計劃追隨發展的行者！
誠邀并寄望您成為蝶變發展計劃的成就者！

面試地址：溫州市蒼南靈溪家具工業園