工作地:上海浦東
工作經(jīng)驗：2017應(yīng)屆生或1-2年工作經(jīng)驗（無相關(guān)信用管控工作經(jīng)驗也可）

工作內(nèi)容描述:
1）付款條件的客戶風險點提出
2）訂單出貨前的客戶信用評級
3）應(yīng)收賬款的貨款跟進，遇到各種問題時需要和銷售/客戶溝通；

職業(yè)發(fā)展：成為專業(yè)的信用管控專員，優(yōu)秀人才通過努力可晉升為leader，帶領(lǐng)1個人到一個小團隊。

崗位特點：
1、只有大公司才會有信用管控部門。大公司、大平臺。
2、非常完善的培訓(xùn)體系，零基礎(chǔ)也可以培訓(xùn)為信用管控優(yōu)秀人才，但一定要肯努力、吃苦耐勞。
3、可以學(xué)習到怎么專業(yè)的判斷一個家公司的信用&實力。
4、每周OJT培訓(xùn)，學(xué)習專業(yè)知識。
5、上司很喜歡聆聽，擅長與員工溝通。
6、適合長期工作，非常穩(wěn)定。


薪資：每半年都有調(diào)薪&升職機會。（達到一定級別后會享受業(yè)績獎金，到時候年薪會達到13-15w）
加班時間 （小時/月）:36（參考，有加班費）

【公司背景】
基恩士（KEYENCE）是致力于自動化控制產(chǎn)品的研發(fā)、直銷的全球知名公司。
創(chuàng)立日期：1974年5月
全球總部：日本大阪
2015年全球銷售額：3,416,963,000 美元
全球員工數(shù)：5000人
公司首頁：http://china.keyence.com/index.jsp
直銷經(jīng)營——在全世界范圍內(nèi)聘請大量銷售工程師，可以提供現(xiàn)場演示或測試等服務(wù)。
高 利 潤——利潤率高達百分之52.6%，過去20年的銷售額平均增長率超過10%。
自有資本——自有資本比率約93.3%，龐大的“財政能力”可支撐17年的零銷售額。

【發(fā)展規(guī)模】
基恩士在工業(yè)自動化行業(yè)里，已經(jīng)發(fā)展成為有名的全球領(lǐng)導(dǎo)者。
我們在40多個國家擁有200多個辦事處，服務(wù)來自70個國家的20余萬家客戶。
在中國，我們在上海、北京、廣州、深圳、天津、大連、青島等首要城市擁有13個Office；總部位于上海陸家嘴環(huán)球金融中心。

【公司榮譽】
在《福布斯》雜志的“全球最具創(chuàng)新力公司”排行榜中位列第 17。
在日本《日經(jīng)新聞》的“日本十佳公司”年度榜單中榜上有名。
也是美國《商業(yè)周刊》(Business Week) 的“1000 家最有價值公司”之一。

【人才培養(yǎng)】
*新人培訓(xùn)：
包括經(jīng)營理念、產(chǎn)品知識、銷售技巧、行業(yè)知識等銷售必備的能力培訓(xùn)。到所屬Office后安排前輩一對一進行指導(dǎo)。
*OJT（On-the-Job Training）培訓(xùn)：
入職后3個月、半年、1年等的定期培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容函蓋深入的銷售技巧、技術(shù)能力提升、內(nèi)部各事項處理方法、同期員工的情況共享等。
*區(qū)域業(yè)績及市場分析培訓(xùn)：
從負責區(qū)域內(nèi)的行業(yè)分布、業(yè)績構(gòu)成、客戶的經(jīng)營現(xiàn)狀等方面進行準確地分析，結(jié)合自己的想法制定出適合的該區(qū)域的銷售方案與計劃。（入社3~6個月后就有自己獨立負責的區(qū)域）
MDP（Management Development Program）培訓(xùn)：
“把工作完全地托付”是最好的培訓(xùn)方法；MDP培訓(xùn)就是這樣一種給予管理崗位晉升對象在一定期限內(nèi)，以負責人的身份投入工作的一種培訓(xùn)方式。

【Message】
正在找工作的你，如果相信自己的實力也渴望一個良好的平臺，請務(wù)必加入我們！
和基恩士一起，領(lǐng)跑中國工業(yè)自動化！

招聘官網(wǎng)：http://china.keyence.com/ss/career/index.jsp