職位描述
工作職責(zé):
參與公司人力資源綜合規(guī)劃的制定,熟悉公司各項(xiàng)人力資源政策、制度,協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人制定所轄地區(qū)的人力資源規(guī)劃,并有效推動(dòng)、貫徹、執(zhí)行和監(jiān)督;
熟悉地區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,能深入零售一線員工隊(duì)伍,有效進(jìn)行團(tuán)隊(duì)或個(gè)人問題診斷,提供針對(duì)性的人力資源解決方案,促進(jìn)優(yōu)化部門組織結(jié)構(gòu),合理配置人力資源;
負(fù)責(zé)所屬地區(qū)的人員配置、能力建設(shè)、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、組織發(fā)展及文化建設(shè)等人力資源相關(guān)工作;
分析、選擇、維護(hù)各類招聘管道,做好所轄地區(qū)各分公司(專賣店)的人員招聘工作,滿足公司的人才需求;
積極配合總部HR共享中心的操作流程,確保各項(xiàng)人力資源工作、項(xiàng)目能及時(shí)、高效地在轄區(qū)內(nèi)落實(shí);
主動(dòng)與區(qū)域負(fù)責(zé)人配合,在團(tuán)隊(duì)管理、與轄區(qū)員工形成高效互動(dòng),擴(kuò)展溝通管道,打造一個(gè)積極、開放的HR溝通平臺(tái),確保HR和各部門間的良好溝通與高效配合。
任職要求:
人力資源相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有零售行業(yè)類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
具備變革管理能力,能夠在總部人力資源戰(zhàn)略指引下,配合區(qū)域管理團(tuán)隊(duì)獨(dú)立開展人力資源綜合規(guī)劃及工作實(shí)施;
熟悉并深入理解人才招聘、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬福利、績(jī)效考核、員工關(guān)系管理等人力資源模塊工作,熟悉勞動(dòng)法相關(guān)法律、法規(guī);
具備優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,.嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、忠誠(chéng)守信、責(zé)任心強(qiáng),工作積極、主動(dòng)、工作效率高、條理性強(qiáng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和計(jì)劃性;
具備獨(dú)立解決復(fù)雜的人事管理實(shí)際問題的能力,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和人際交往能力;
有零售、連鎖經(jīng)營(yíng)模式公司工作經(jīng)驗(yàn)、或在人力資源服務(wù)行業(yè)有同等職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。Have change-management
愿意出差及適應(yīng)零售工作環(huán)境,能深入到零售一線員工隊(duì)伍中去開展工作。
企業(yè)介紹
關(guān)于CHARLES & KEITH
CHARLES & KEITH初始于為知性時(shí)髦女性打造創(chuàng)新且賦設(shè)計(jì)質(zhì)感的系列鞋履。品牌前進(jìn)源于對(duì)國(guó)際市場(chǎng)的追求與革新,與指定合作伙伴的共同努力,促進(jìn)品牌迅速成長(zhǎng)。
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在中國(guó)
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為更好服務(wù)于中國(guó)顧客,CHARLESKEITH.CN中國(guó)購(gòu)物網(wǎng)站與CHARLES & KEITH官方APP于2013年和2015年先后正式登陸,更多年輕消費(fèi)者將在此輕松獲悉前沿時(shí)尚,選購(gòu)心儀商品
我們的核心價(jià)值觀:團(tuán)結(jié)一心
誠(chéng)信、尊重以及開誠(chéng)布公
熱衷于追求完美
以客戶為中心
激勵(lì)與授權(quán)員工
公司提供完善的薪資福利、年休假、培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)。誠(chéng)邀熱誠(chéng)、富有團(tuán)隊(duì)精神、認(rèn)真負(fù)責(zé)的您加入我們年輕而有活力的團(tuán)隊(duì)。
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