職責(zé)描述：
在直屬上司的委任指派，能獨立負責(zé)部門多數(shù)工作，且可帶領(lǐng)部分團隊，能參與部分跨部門合作項目。
崗位職責(zé)：
1.參與部門年度目標(biāo)訂定，提出計畫，負責(zé)重要任務(wù)執(zhí)行；
2.確實執(zhí)行部門體系，研究、設(shè)計、制度；
3.在部門領(lǐng)導(dǎo)提出相關(guān)需求，個人能全力以赴，對于結(jié)果有顯著貢獻；
4.維護與傳遞集團企業(yè)文化；
5.協(xié)助優(yōu)化部門系統(tǒng)的工作流程及各項管理制度；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)；
7.遵守職業(yè)道德，保護公司知識產(chǎn)權(quán)并嚴(yán)守公司原材料；

任職要求：
1.熟悉相關(guān)食品管理體系，如ISO/HACCP/BRC/等
2.行業(yè)任職6年以上（茶飲/調(diào)酒/咖啡），產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗4年，管理經(jīng)驗3年;
3.外語聽/說能力佳，書寫可;熟悉電腦辦公軟件;
4.能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，對于關(guān)鍵產(chǎn)品技術(shù)有自己的獨到見解；
5.對公司核心價值高度認同并能在工作中自覺貫徹；
6.有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和協(xié)作能力，溝通能力強，具有管理部分團隊的能力；
7.具有工作責(zé)任心，具備好的職業(yè)道德和保密意識;

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