職位描述
崗位職責(zé):
Pre-Contract Training
開發(fā)營銷員崗前培訓(xùn)課程(符合公司及合規(guī)部門要求),組織并負(fù)責(zé)對全國種子講師進行培訓(xùn)以及其他相關(guān)培訓(xùn)工作;
Agent Training
開發(fā)各層級營銷員制式化后續(xù)教育培訓(xùn)課程(符合公司及合規(guī)部門要求),組織并負(fù)責(zé)對全國講師進行培訓(xùn)以及其他相關(guān)培訓(xùn)工作,跟進各分支機構(gòu)培訓(xùn)課程的實施及培訓(xùn)成效;
Leader Training
開發(fā)各層級營銷主管制式化后續(xù)教育培訓(xùn)課程(符合公司及合規(guī)部門要求),組織并負(fù)責(zé)對全國培訓(xùn)講師進行培訓(xùn)以及其他相關(guān)培訓(xùn)工作,跟進各分支機構(gòu)培訓(xùn)課程的實施及培訓(xùn)成效;
Trainers Certification for Branch/SSCs Trainers and ABE/ABM
負(fù)責(zé)營銷員各層級制式化系列培訓(xùn)課程相關(guān)講師認(rèn)證的培訓(xùn)及培訓(xùn)成效;
負(fù)責(zé)協(xié)助分公司和SSC營銷員各層級制式化系列培訓(xùn)課程兼職講師認(rèn)證培訓(xùn)指引;
Updated and develop training materials
負(fù)責(zé)定期更新和維護相關(guān)培訓(xùn)教材,并確保符合合規(guī)的相關(guān)要求;
Training Project
負(fù)責(zé)組織總部新培訓(xùn)項目的開發(fā)和實施;
Training KPI
負(fù)責(zé)培訓(xùn)KPI指標(biāo)的達(dá)成追蹤,確保達(dá)成既定目標(biāo);
Branch Training Quality Contact
負(fù)責(zé)支援和跟進總部下發(fā)的各制式化課程在各分公司的執(zhí)行和成效追蹤,確保符合總部的相關(guān)要求和合規(guī)。
任職資格:
大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、金融、行政管理等專業(yè)優(yōu)先;
至少2年以上保險公司銷售渠道培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗;
有良好的工作習(xí)慣與職業(yè)素養(yǎng),能夠承受高強度的工作壓力,具備刻苦耐勞的敬業(yè)精神,優(yōu)秀的團隊合作精神;
精通電腦操作,尤其是WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件使用,具有行政系統(tǒng)建立的經(jīng)驗尤佳。
企業(yè)介紹
公司概況
中德安聯(lián)人壽保險有限公司是德國安聯(lián)保險集團(Allianz SE)與中國中信信托有限責(zé)任公司(CITIC Trust)共同合資組建的人壽保險公司,中德安聯(lián)以創(chuàng)新的度身定制保險方案、專業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng)和誠信的服務(wù)理念享譽市場。通過營銷員團隊、合作銀行以及多元化銷售渠道等全方位的營銷網(wǎng)絡(luò),中德安聯(lián)為中國客戶提供最專業(yè)和優(yōu)質(zhì)的保險金融產(chǎn)品及服務(wù),業(yè)務(wù)范圍覆蓋人壽、養(yǎng)老、投資、教育、醫(yī)療、意外等各個領(lǐng)域,全方位地滿足客戶的需求。
植根中國十余年,中德安聯(lián)目前在上海、廣東、浙江、四川、江蘇、深圳、北京和山東設(shè)立了8個省級分支機構(gòu),并在近40個城市開展業(yè)務(wù),已為全國70多萬客戶提供專業(yè)的保險產(chǎn)品和服務(wù)。
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