職位描述
崗位職責：
1、負責制定、執行年度培訓計劃，定期收集培訓需求；
2、負責公司員工培訓體系搭建和完善，落實培訓項目執行；
3、負責建立、優化公司內部培訓講師體系，培養專業培訓隊伍;
4、提供基于業務發展下的人才發展解決方案，崗位能力梯隊建設；
崗位要求：
1、具有國有大型企業或外企3年以上員工培訓管理工作經驗，有金融機構從業經驗者優先；
2、國內外知名院校畢業，所學專業為人力資源、心理學、工商管理專業優先；
3、具有中級經濟師（人力資源方向）或中級人力資源師資格。
企業介紹
北方國際信托股份有限公司（以下簡稱“公司”）前身為天津經濟技術開發區信托投資公司，成立于1987年10月，控股股東為天津泰達投資控股有限公司。公司現有注冊資本10億元，公司正式員工170余人，是天津市國有資產管理委員會下屬唯一一家非銀行金融機構。
截至2016年底，公司信托資產2643.76億，實現收入182億元，人均凈利潤達255.02萬元。公司財務杠桿比率僅為1:0.77，遠低行業平均水平。推進業務布局，已設立北京、上海、深圳、成都4個業務總部，還將陸續完成杭州、武漢業務設點，建設香港地區、新加坡業務拓展部門或合作機構。業務投向豐富，覆蓋實體經濟、資本市場等多元化投資領域；收入構成持續優化，形成受托管理、債權股權投融資和特色投行三足鼎立的合理結構。
