崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完善公司財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算體系，制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理流程和考核辦法，并監(jiān)督實(shí)施；
2. 參與公司重大財(cái)務(wù)問題的決策，提出意見或建議；對(duì)新投資的項(xiàng)目做好財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與風(fēng)險(xiǎn)分析；
3. 組織日常會(huì)計(jì)核算，正確、及時(shí)、完整的編制各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；定期或不定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù)；
4. 組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期將計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理；
5. 進(jìn)行成本費(fèi)用的預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，節(jié)約各項(xiàng)費(fèi)用支出；
6. 匯總編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況；認(rèn)真審核各部門的費(fèi)用支出，根據(jù)實(shí)際運(yùn)營情況，適時(shí)提出成本費(fèi)用控制方案并監(jiān)督實(shí)施；
7. 組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作；
8. 協(xié)調(diào)公司與金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)等部門的工作；
9. 指導(dǎo)、監(jiān)督下屬工作狀況，并對(duì)其進(jìn)行業(yè)績考核。
任職要求：
1. 財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)主管、成本管理工作經(jīng)驗(yàn)；
具有會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)職稱，CMA、CPA優(yōu)先。
3. 熟悉國家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅法、金融政策，熟悉銀行、稅務(wù)等方面的工作，了解
企業(yè)的內(nèi)部業(yè)務(wù)、工作流程，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
4.較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)溝通、能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心；
5. 熟悉融資渠道、資本市場(chǎng)運(yùn)作流程；
6. 熟練使用常用辦公及SAP、ORCAL、ERP軟件；
7. 較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心

西安中熔電氣股份有限公司成立于2007年4月，現(xiàn)坐落于西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)研發(fā)園現(xiàn)代企業(yè)中心，廠區(qū)占地約4800平方米。公司致力于電路保護(hù)器件、熔斷器以及相關(guān)配件附件的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售，是一家高速成長的創(chuàng)業(yè)型公司，目前是低壓電器協(xié)會(huì)熔斷器分會(huì)會(huì)員單位，熔斷器國家標(biāo)委會(huì)會(huì)員，陜西省高新技術(shù)企業(yè)，擁有多項(xiàng)專利，并在與西安交通大學(xué)電器學(xué)院產(chǎn)學(xué)研合作——熔斷器性能仿真及各項(xiàng)前段領(lǐng)域探索。
中熔的福利：
人性化工作時(shí)間：每周5天，每天工作8小時(shí)（8：30----17:30）；
齊全的福利體系：餐補(bǔ)+交通補(bǔ)助+物價(jià)補(bǔ)貼+取暖補(bǔ)貼+降溫補(bǔ)貼+年功獎(jiǎng)（工齡工資）+過節(jié)費(fèi)+勞保+社會(huì)保險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn)等；
完善的假期組合：國家法定節(jié)假日、帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、年假等假期，使您有更多的時(shí)間與家人共享天倫之樂；
豐富多彩的員工活動(dòng)：員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、生日會(huì)、旅游活動(dòng)、員工表彰、不定期團(tuán)體活動(dòng)（馬拉松、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、乒乓球比賽、拔河比賽、愛心公益活動(dòng)、壹家壹菜溫情活動(dòng)等等）；
健康體魄的保證：每年舉行一次年度體檢，保證員工的健康體魄；
多元化的培訓(xùn)課程：線上、線下相結(jié)合的入職、在職培訓(xùn)，促進(jìn)員工職業(yè)水準(zhǔn)的提升和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)；
良好的晉升平臺(tái)：提供科學(xué)的晉升平臺(tái)及空間，確保有志向的員工內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升。
有效的員工激勵(lì)：公司持續(xù)推行有效的全員激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工通過積極主動(dòng)的努力，改善、創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)更高的工作及人生價(jià)值，并及時(shí)給與不同的獎(jiǎng)勵(lì)；
豐厚的年終獎(jiǎng)：這可是決定年底總收入相當(dāng)可觀的一大部分，或多或少全完掌握在自己手中；
友情提醒：
★收到應(yīng)聘資料后，我們將對(duì)符合條件的應(yīng)聘者電話通知安排約見，未約勿訪，謝謝您的支持！對(duì)于應(yīng)聘資料，我們將嚴(yán)格保密；
★暫不合適者的簡歷，我們將其歸入公司的"人才儲(chǔ)備庫"，如有合適的崗位我們將及時(shí)與您聯(lián)系；
★面試時(shí)請(qǐng)攜帶以下資料：個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)資料。
在中熔，舞臺(tái)、資源不是問題，你有多少付出就有多少回報(bào)，同時(shí)，對(duì)于關(guān)鍵、核心崗位人員，或有較大貢獻(xiàn)者公司還將開放原始股份。
如果你有強(qiáng)烈的做事意愿及個(gè)人長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃，就來中熔電氣實(shí)現(xiàn)它吧！！！