職責描述：
歸項目公司總經理直接管理，協助總經理開展人力資源管理、計劃管理、行政管理工作。
一、人力資源管理
1、根據集團總部管理方針，開展項目各項人力資源管理工作；
2、負責項目公司員工招聘、培訓、績效考核、薪酬工作的推行；
3、負責薪資福利發放、保險辦理、人事報等人力資源管理工作；
二、計劃管理
1、負責項目公司月度/季度/年度工作計劃的組織編制、審核與上報；
2、負責本項目各項計劃進展的跟進、落實并上報領導；
三、行政管理
1、負責項目公司固定資產、印章、檔案、會議等行政事務管理工作；
2、負責集團工作對接與項目公司內部事務的溝通協調。

任職要求：
1、全日制統招專科以上學歷；
2、5年以上人事、行政管理相關工作經驗，3年以上房地產相關工作經驗；
3、有房地產行業計劃管理工作的優先。

福利待遇：
1、工作5天8小時工作制，享受雙休、年休假、帶薪病假等假期福利；
2、享受車補、餐補、話補、降溫/取暖費、生日賀金、過節補貼等各種福利；
3、按照國家規定繳納五險一金；
4、公司提供旅游、聚餐等多種員工活動。

萬匯投資控股有限公司，成立于2011年12月份，由國家工商管理總局審核批準，注冊資金1億元，主要經營實業投資、房地產投資開發建設、商業運營、物業管理、家電連鎖零售、企業營銷策劃等業務。
公司旗下的企業有：河南金智置業有限公司、河南萬錦置業有限公司、鄭州天馳房地產顧問有限公司、河南萬菱商業經營管理有限公司、河南萬菱物業管理有限公司、鄭州微尚商業管理有限公司、河南八方和盛電器有限責任公司（簡稱八方電器）等。公司項目業務遍布全省18個地市，總資產超過20億元，年凈產值高，銀行負債率低，企業發展快速而又穩健，呈現蒸蒸日上的大好局面。
公司主要以商業地產開發與運營為戰略發展方向，經過多年的積累，目前擁有豐富的商業土地資源，強大的開發、運營管理能力以及擁有一支強大的商業地產開發運營及管理團隊，在商業地產開發與運營領域具有核心競爭優勢。
企業視人才為第一生產力，員工流失率在行業內極低，良好的企業發展前景、廣闊的個人成長平臺、和諧簡單的人際關系、一流優厚的薪酬待遇是公司凝聚力的核心要素。
企業宗旨：
以創業精神固守本職；用創新思維開拓市場；
以產品價值贏得顧客；用培養關愛激勵員工。
企業使命：為員工創造機會、為顧客創造價值、為城市增添亮點、為社會創造財富。
戰略定位：以創新精神不斷為顧客創造價值、擁有強大開發、運營、管理能力的商業地產投資商。
發展目標：成為一個躋身全國商業地產前沿的受人尊敬的企業。