職位描述：
1、 參與項目的前期調研、可行性論證等工作；
2、 負責組織收集、整理項目開發(fā)報建所需的資料，編制各類報建文書；
3、 負責組織分公司房地產項目開發(fā)前期工作；
4、 協(xié)助開發(fā)部經理負責市政前期申報工作并進行方案評析；
5、 負責辦理前期房產開發(fā)手續(xù)工作；
6、 配合工程等相關職能部門協(xié)調對外關系，確保項目開發(fā)的順利推進。

崗位要求：
1、本科以上學歷，工民建、建筑、土木工程等相關專業(yè)；
2、3年以上房地產開發(fā)工作經驗，有參與大型房地產開發(fā)經驗者優(yōu)先；
3、熟悉房地產開發(fā)運做流程,熟悉房地產手續(xù)辦理程序,擅長檔案管理和書面表達，有一定的社會關系；
4、掌握房地產開發(fā)相關知識具有較強的社交及應變能力、溝通協(xié)調、外聯(lián)能力和計劃組織能力；
5、具有良好的團隊協(xié)作精神和工作責任感，熟悉萬州市場有限。

金科集團（旗下上市公司金科股份股票代碼：000656）始創(chuàng)于1998年，經過多年持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展，已形成了以新地產+新服務+新能源發(fā)展為龍頭，金融投資及資產管理、產業(yè)綜合運營、社區(qū)綜合服務、酒店、園林、門窗裝飾等協(xié)調發(fā)展的多元化產業(yè)結構和業(yè)務格局，建立了良好的產業(yè)基礎和市場優(yōu)勢，具備了強大的綜合競爭力。金科集團積極發(fā)展現代服務業(yè)，以“地產+服務”連接用戶，打造優(yōu)質生活方式，做中國一流的“美好生活服務商”，踐行”美好你的生活“的理念。
公司堅持員工滿意與企業(yè)發(fā)展同步，并不斷持續(xù)完善、提升各類福利待遇。目前公司為員工辦有以下福利政策：
（1）繳納五險一金；
（2）享有集團項目購房優(yōu)惠政策；
（3）車輛和交通補貼、通訊補貼；
（4）提供節(jié)假日、生日、婚慶、員工添丁等賀金；
（5）員工夫妻雙方父母、員工配偶、子女去世唁金；
（6）提供夏季高溫、冬季取暖慰問金或慰問品；
（7）提供免費早餐、午餐；
（8）組織旅游、拓展訓練等活動；
（9）每年組織員工一次健康檢查。
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人才是我們事業(yè)發(fā)展的根本。渝東北金科竭誠歡迎有志之士加盟，與企業(yè)一道共創(chuàng)美好未來！我們真誠期待與您在未來的合作……
應聘友情提示：
1、歡迎房地產各類人士前來擇取適合自己未來發(fā)展的平臺；
2、為保證簡歷有效傳遞，應聘者可以直接在該招聘網站中投遞簡歷，或以“姓名 崗位”格式，將個人電子簡歷與個人近照發(fā)送至郵箱。合則約見，請勿重復投遞；
3、如兩周內未與您取得聯(lián)系，證明您的資料已進入我們的人才儲備庫，當我們崗位需要時，我們會主動與您取得聯(lián)系。