崗位職責：

1、技術研發：把握團隊的技術方向、技術體系架構、把握業界技術走向、解決技術問題，承擔技術團隊的 顧問和導師；
2、了解市場、分析市場上的智能硬件產品、從戰略上規劃公司硬件產品的新方向、確定新的產品線。
3、負責公司不同產品線整個生命周期的管控。根據市場調研結果進行新產品相關產品需求分析、產品規劃、產品設計，項目管理，產品推廣等；
4、團隊管理：組建和培養技術團隊、負責部門內工作任務分工、指導和激勵屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，計算機，通信，電子相關專業；
2、10研發經驗，6年以軟件/硬件研發經驗
3、熟悉硬件設計，了解原理圖、PCB設計；
4、熟悉生產流程，從產品設計到批量生產都有實際的跟蹤管理經驗；
5、對新技術新應用有敏感度，富有創新意識；
6、對工作充滿激情，具有嚴謹的工作作風、高度的職業素養、高度的事業心和責任心、良好的團隊合作精神、強執行力和較好的抗壓能力。

我們是誰？
敏行醫學是國家高新技術企業、江蘇省雙創企業、蘇州市領軍人才企業、蘇州新加坡工業園區領軍人才企業。公司在北京、上海等地設有12家分支機構和技術支持中心。
敏行醫學致力于醫學教育信息化、智能化。攜手醫學教育界，構建智慧醫學教育平臺，推動醫學教育模式的革新與革命。利用醫學現代教育技術來優化、改進現有醫學教學方法尤其是臨床技能教學方法，不斷追求更高的臨床教學訓練效果，提升教學質量。
敏行醫學經過多年的悉心研究，在醫學人工智能、病理大數據、虛擬現實、復合維度尋跡感知技術、無網格柔體物理引擎、磁流力微觸覺力反饋技術等多種尖端技術難點取得了重大的突破，自主研發的智能教學訓練系統填補了國內多項空白。
敏行醫學承蒙北京協和醫院、華西醫院、武漢同濟醫院、復旦大學上海醫學院、上海華山醫院、武警總醫院等國內眾多單位的信任，建立了合作關系。并且與華西醫院共同設立了“華西-敏行聯合醫學培訓中心”、“華西-敏行虛擬現實技術實驗室”；與人民衛生出版社建立戰略合作伙伴關系，成立“人衛-敏行醫學教育聯合工作中心”。
敏行醫學希望通過自身的不斷探索，匯聚醫學、教育以及信息技術三個領域的專家和優秀人才，協助醫學界培養更多的合格明日良醫。
誰？我們是誰？