職位描述
1. 負責業務部門的人才招聘，協助進行人才梯隊建設，并對人才數據進行統計與分析；
2. 深入業務部門了解人員與業務發展狀況，幫助發現和診斷存在的問題并協助解決；
3. 協助進行團隊建設及企業文化建設，確保公司文化在所屬業務領域落地；
4. 推動管理層與員工互動，豐富溝通渠道，確保內部信息傳遞的順暢；
5. 拓展人才資源及公司招聘雇主品牌宣傳。
任職條件
1. 人力資源相關專業，本科以上學歷；
2. 至少3年以上有人才招聘或HRBP的工作經驗；
3. 熟悉招聘相關流程，對招聘模塊對深入的理解和實施經驗，熟悉人力資源其他領域的專業知識；
4. 較強的職業化素養，具備較強的解決問題能力，思維清晰，抗壓性強；
5. 互聯網、IT行業工作背景優先考慮

我們的夢想：
讓每一臺汽車融入互聯網；
和團隊一起打造一個千億級的車聯網航母；
成就物聯網時代的一個神話；

思建科技有限公司，以“推動車聯網生態圈的建設”為使命、“讓每一臺汽車融入互聯網”為愿景，聚集了一大批通訊專家、物聯網專家、信息管理專家、車輛信息技術專家、智能城市及交通管理專家，擁有車聯網全套自主知識產權30余項。經過三年多的技術沉淀和生態圈商業模式摸索論證，已成為領先的車聯網數據運營商。
2012年11月，思建科技正式啟動駕圖車聯網項目。
2013年4月，駕圖1.0正式上線，通過駕圖盒子讓汽車上網，實現人、車互動。在推出半年內，駕圖用戶數量迅速突破20萬。
未來，思建科技將致力于為車主提供更加豐富的汽車生活體驗，為服務商創造更多更大的價值，推動中國車聯網普及與車聯網智能生態圈的建設。

思建擁有全球最為先進穩定的OBD技術，唯一突破了技術壁壘，并且是唯一走通了車聯網生態圈商業模式的公司，思建云集數十名來自華為、聯想、阿里巴巴、慧聰網、億陽通信等知名企業的職場經理人、行業精英，我們有技術領域的權威專家、互聯網汽車后市場的運營大佬、堪稱斯巴達勇士的營銷團隊以及鷹隼般敏銳的hr團隊。隨著車聯網時代的到來，將迎來飛速的發展，我們希望更多喜歡汽車、熱衷于車聯網的互聯網精英加入思建，共同創造汽車上網的歷史、打造車聯網生態圈的未來，締造車聯網領域的偉大公司。