董事會領導下全面負責經營管理工作，對公司的中長期戰略目標和年度各項經營管理指標的達成負責。

一、戰略及規劃
??1、負責組織擬訂公司中長期戰略規劃報董事會審批后執行。
??2、負責組織編制公司的年度經營計劃和實施計劃，并報董事會審批，并對年度經營結果承擔第一責任。
??3、負責組織擬訂公司內部管理機構設置方案，報董事會批準后執行。
??4、負責組織擬訂公司年度財務預、決算方案，報董事會審批后實施。
??5、負責組織擬訂公司年度重點工作計劃，報董事會審批后實施。
二、經營管理
??1、負責組織擬訂公司的基本管理制度(包括人力資源、行政、經營管理、財務等各項制度)，報董事會批準后執行。
??2、負責組織推動公司管理流程的規范編制工作，報董事會審批后執行。
??3、負責帶領團隊開拓市場，完成公司市場營銷目標。
??4、負責公司產品研發、運維、客戶服務等管理，完成各項經營目標。
??5、負責在授權范圍內行使財務、行政、人力資源、業務等各項事務的全面管理職責，并對管理結果負領導責任。
??6、負責公司管理制度體系、流程運行質量、效果的檢查、評價和改善工作。
??7、負責組織實施董事會的各項會議決議。
三、人力資源體系管理
??1、負責管理團隊的績效評價，并向董事會提出任免建議。
??2、負責人力資源權限范圍內的人事任免和績效評價工作。
??3、負責公司員工的職業生涯規劃管理，做好公司核心梯隊和骨干人才的儲備、選拔、培養、提升、優化工作。
四、財務管理
??1、負責財務授權范圍內的各項資金審批。
??2、負責組織或參與擬訂公司的投資方案、資產處置方案等重大財務事項，報董事會或股東大會審批后實施。
??3、負責審核固定資產處置方案，報董事會或股東大會審批后實施。
??4、參與擬訂公司的融資方案，并協助實施。
五、企業文化管理
??1、負責宣傳和傳導企業文化，營造公司良好的企業文化氛圍。
??2、負責對公司企業文化建設工作及時進行指導、監督、評價和改善。
六、其他
??1、負責外部公共關系、渠道的管理與維護。
??2、完成董事會安排的其他工作。

七、任職資格要求
企業管理、經濟學、管理學、計算機等專業，本科及以上學歷15年以上工作經驗，同等職位相關管理經驗不得低于5年，具有同行業工作經驗優先；誠實正直、具有全局觀念、創新意識和較強的工作責任心與服務意識
█掌握國家宏觀經濟政策、法規，把握宏觀經濟運行狀態，能深入分析宏觀經濟對公司業務所屬信息安全(CA)行業的影響
█掌握企業戰略規劃相關知識、工具與方法；能夠組織開展信息安全(CA)業務發展戰略或職能戰略規劃
█掌握企業所處的信息安全(CA)行業情況，能詳細描述信息安全(CA)行業產品、區域市場競爭、競爭對手等具體情況
█熟悉公司信息安全產品(CA)功能、特點和使用等具體情況，能向客戶進行簡單的描述
█精通業務流程與公司管理制度的具體要求，能發現流程與制度存在的問題，提出改善建議
█精通信息安全(CA)業務產品規劃、業務運作模式設計、業務流程設計、資源配置等運營管理具體知識，監控公司的信息安全(CA)業務運營情況
█掌握財務管理的各模塊知識，包括成本管理、資金管理、財務分析、財務預決算、投融資管理、稅收籌劃等；精通某一領域的知識和方法，能指導某一領域財務管理工作
█了解人力資源管理的基本理論和常識，能運用人才培養與激勵的基本技巧進行團隊建設
█掌握信息安全(CA)業務市場調研、市場細分、定價管理、渠道建設、銷售談判與客戶管理等領域知識；精通某一領域的知識和方法，能指導某一領域市場營銷工作開展
█掌握項目管理的原理、方法、工具和技術，掌握項目管理的范圍、時間、質量、成本、人力資源、溝通、風險等知識和方法
█掌握業務相關法律法規（如經濟法、合同法、勞動法、會計準則、稅法、電子簽名法、電子認證服務管理辦法、電子認證服務密碼管理辦法等）和相關政策，能在工作中主動規避法律和政策風險。

重慶中訊控股（集團）股份有限公司是2003年經重慶市政府批準成立的民營股份制企業集團，其前身為創建于1994年的華夏電子有限公司。集團現有員工近200人，經過十多年的發展，公司現已成長成涵蓋高新科技、金融投資、房地產業等多元化的集團公司。公司是國家級高新技術企業，旗下擁有中訊亞太科技有限公司、重慶中訊金通投資（集團）有限公司、重慶市兩江新區金通小額貸款股份有限公司、重慶金通信用擔保有限公司、重慶金通典當有限公司、重慶工商聯投融資咨詢有限公司、中譽房地產開發有限公司等多家子公司。
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