崗位職責：
1、公司日常的運營和管理工作；
2、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；
3、熟悉企業全面運作、工作理念、部門工作流程；
4、完成企業發展其他相關工作；
5、條件優秀者可適當放寬錄用條件。
（了解座椅骨架、滑道、旋轉機構、減震器等汽車零部件，有汽車機械行業焊接、沖壓經驗者優先考慮）
任職資格：
1、從事過8年以上企業全面管理工作，受過管理學、領導科學、經濟學、戰略決策、人力資源管理、財務管理等方面的知識培訓，知識面廣，綜合素質高；
2、熟悉現代企業管理模式和運營流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和管理才能，具有極強的敬業精神和先進的管理理念；
3、熟悉企業全面運作，企業經營管理、各部門工作流程，具有管理者的道德觀和社會責任感；
4、善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力；
5、具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力；
6、具有良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力；
7、作風嚴謹，行事穩健，具有強烈的創新、團隊意識和開拓精神；
8、大專以上學歷，企業管理、工商管理、行政管理等相關專業。
(工作地點：寧波)

公司于2003年3月成立，主導產品：座椅骨架、滑道、旋轉機構、減震器等汽車零部件 ，員工總數：600人左右，廠房面積：90,000平米，2016年度集團總產值: 4億元人民幣，集團公司下設三個工廠（常州、淮安、柳州）與模具中心(常州)。