崗位職責：
1、依據公司各責任單位KPI指標，編制KPI目標責任體系表，做好KPI指標庫建立和維護工作；
2、協助做好公司各責任單位年度績效合同的編制及合同簽訂工作；
3、做好績效管理制度和方案的宣貫和指導工作，按要求組織、指導、跟蹤各單位績效計劃編制、績效輔導溝通、績效考核、績效結果反饋等績效管理活動的實施與開展；
4、協助設計、編寫、完善各類考核工具表格，并及時報批；
5、跟蹤、檢查各部門及員工績效計劃的執行情況，及時、隨時與相關責任人及責任單位負責人進行互動、溝通、反饋跟蹤、檢查結果信息，并做好績效記錄；
6、做好周期性績效考核工作，負責責任單位KPI數據的收集、審核、匯總、反饋及過程溝通，開展責任單位KPI得分核算，同時對各部門績效評價過程進行監督、控制，做好責任單位及崗位員工考核結果的統計、報批和反饋工作；
7、負責績效工資核算的對接工作，確保考核結果及績效工資反饋工作的及時性和有效性；
8、負責公司經營計劃、專項工作等落實情況的跟蹤檢查及考核。
9、提供績效管理制度執行方面的信息咨詢，推動公司績效管理工作的有序開展；
10、收集公司績效管理工作評價信息及績效管理執行反饋意見，提出績效管理優化建議；
11、建立和維護公司績效管理臺帳及績效信息數據相關資料，編制并報送各類報表；

任職要求：
1、熟悉人力資源六大模塊知識，熟悉業務流程，并能融會貫通相互促進使用。
2、熟悉績效管理相關知識，并能妥善、全面運用于績效管理工作全過程。
3、掌握公司績效考核管理流程，并能及時根據實際情況進行調整與完善。
4、熟練使用辦公自動化軟件，文字處理能力強。

利歐集團股份有限公司（深交所上市，證券代碼002131）系國家級高新技術企業，中國泵行業較早的上市公司。目前，公司已初步形成“機械制造+互聯網”雙業務平臺產業發展格局。
機械制造業務是公司的傳統業務。擁有利歐集團浙江泵業有限公司、利歐集團湖南泵業有限公司、無錫利歐錫泵制造有限公司、利歐（大連）工業泵技術中心有限公司四大子公司、浙江大農實業股份有限公司（新三板上市）。目前，公司是國內泵行業產品線全、產能規模大、產量與出口量大的企業，主導產品包括民用泵、工業泵兩大系列。其中，民用水泵是公司的主導產品之一，涵蓋家用泵、樓宇用泵、花園泵、暖通用泵、排污泵5大主要行業，是中國較大的微小型水泵制造商；工業泵涵蓋水務系統用泵、電站泵、核泵、石油冶金泵、化工泵、礦山用泵、鋼廠用泵7大核心領域，產品廣泛應用于石油化工、火電、核電、水利工程、建筑、污水處理、海水淡化、礦山冶金等國民經濟核心領域。公司擁有泵行業國家認定企業技術中心，產品以其優良的品質廣受市場贊譽。“LEO”商標被國家工商總局認定為中國馳名商標。利歐集團工業、商用、民用產品和服務遍布全球200多個國家和地區，在泵與系統相關應用領域發揮著重要作用。利歐秉承“德以立事、精以求成、速以得勝、行以致遠”的核心價值觀，專注發展安全高效的泵與系統，為所有利益相關者創造價值，立志提升中國泵與系統行業形象，成就可持續發展的行業領跑者！
利歐，會因您的加入而更加精彩。