職責(zé)內(nèi)容：
?組織制訂公司年度、季度銷售計(jì)劃、銷售政策，并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)執(zhí)行
?研究行業(yè)競爭環(huán)境，提出預(yù)期市場需求，對接全國平臺，對產(chǎn)品目標(biāo)與產(chǎn)品改進(jìn)規(guī)劃的實(shí)施提供建設(shè)性措施
?了解市場動(dòng)態(tài)，組織開發(fā)新銷售渠道，完成銷售任務(wù)
?組織銷售部門人員開展促銷、行銷等銷售活動(dòng)
?跟蹤銷售目標(biāo)的實(shí)施情況，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)提出調(diào)整方案，修正目標(biāo)
?確保負(fù)責(zé)區(qū)域的市場份額的提升，開發(fā)商場、線上新渠道客戶
?組織客戶開發(fā)工作，定期做好客戶拜訪，維系客戶關(guān)系
?完成本部門員工的日常管理、培訓(xùn)和考核等工作
職位要求：
1，大學(xué)本科級以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力、談判能力
2，五年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，豐富的店面管理能力，渠道銷售管理或市場推廣經(jīng)驗(yàn)
3，認(rèn)同公司企業(yè)文化，對公司具有較高的忠誠度
4，個(gè)人在工作中具有追求卓越的強(qiáng)烈意識和愿望，具有創(chuàng)造性和主動(dòng)性
5， 了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉相關(guān)產(chǎn)品市場狀況
6，能承受較大的工作壓力

1984年，邁克爾?戴爾先生創(chuàng)立了戴爾公司。公司的創(chuàng)立基于一個(gè)前所未有的理念――直接向客戶銷售電腦，用最高效的計(jì)算解決方案滿足客戶的需求。多年以來，戴爾一直致力于傾聽客戶的需求，提供客戶所信賴和注重的創(chuàng)新技術(shù)與服務(wù)。公司主頁：http://www.dell.com.cn/。


戴爾是全球最知名的品牌之一，是全球企業(yè)首選的IT 整體解決方案及服務(wù)供應(yīng)商。每天，戴爾向180多個(gè)國家和地區(qū)的用戶提供12萬臺以上的產(chǎn)品，相當(dāng)于每秒出貨量1臺以上。Dell.com創(chuàng)建于1996年，是全球最大的電子商務(wù)網(wǎng)站之一，目前可以支持的語言已經(jīng)達(dá)到了34種。戴爾每年與客戶進(jìn)行近20億次網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)，全球超過350萬的用戶通過社會媒體以及在線服務(wù)商與戴爾進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，這些網(wǎng)絡(luò)社區(qū)包括Dell.com，以及戴爾在Twitter、LinkedIn、Facebook、新浪、Orkut (巴西)和其它社交網(wǎng)站上的專區(qū)。2007年，戴爾推出了思想風(fēng)暴（IdeaStorm?）網(wǎng)站，人們分享創(chuàng)意，并評選出他們喜歡的創(chuàng)意。迄今為止，戴爾已經(jīng)采納了其中400多個(gè)創(chuàng)意。

作為全球領(lǐng)先的系統(tǒng)與服務(wù)提供商，戴爾為包括大型企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)、教育組織、中小企業(yè)以及個(gè)人消費(fèi)者在內(nèi)的廣大客戶提供服務(wù)。