職責描述：
1、協助完善公司薪資福利體系的規劃，以及各項制度規范的制定，能提出自己的專業性建議；
2、協助完成行業內薪酬管理前沿信息及薪酬數據的調研與分析；
3、負責員工薪資及獎勵的核算及發放；
4、協助完成人力成本統計和預算等其他工作；
5、完成上級領導交代的其它工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，五年以上薪資管理工作經驗，有大中型公司薪酬規劃工作經驗；
2、對數據具有高度的敏感性，擅于數據分析并從中發現問題產生的原因；
3、認真細致，團隊溝通協作能力強，工作投入度高，抗壓能力強；
4、熟悉勞動合同法和蘇州當地勞動法規，能夠對公司薪資福利、用工制度等方面及時提出針對性的改善建議。
5、較好的英文聽、說、讀、寫能力。

科沃斯機器人股份有限公司（以下簡稱科沃斯機器人）是一家專業從事家用機器人的研發、設計、制造和銷售，旗下產品包括：地面清潔機器人地寶、自動擦窗機器人窗寶、移動空氣凈化機器人沁寶，機器人管家UNIBOT。
在國內，科沃斯機器人構建了覆蓋全國主要大、中型城市的經銷服務網絡，目前已有東北、華北一、西北、華北二、華東一、華東二、西南、華南8個銷售大區，在國際上，科沃斯機器人先后在德國、美國、日本建立了銷售子公司，并成功開拓西班牙、瑞士、法國、加拿大、捷克、波蘭、德國、伊朗、馬來西亞等60多個國家和地區的市場。
據市場調查機構GFK中國分公司的調查統計，從2007年到2013年七年間，科沃斯機器人在國內清潔機器人市場的占有率依次為56.5%、64.2%、67.3%、66.2%、62.3%、55.9%、64.9%。在電子商務領域，2014年“雙十一”，科沃斯機器人全網總成交額達到1.52億；其中天貓官方旗艦店的單店成交額突破了1.04億，成功衛冕生活電器類目銷售冠軍。從2011年“雙十一”創始年的200萬元到2014年的1.52億元，科沃斯機器人用“3+1”年實現了6倍的超高速增長和家用機器人一天成交額破億的成績。據不完全統計顯示，2016年“雙十一”成交額再創新高，突破4.11億。
科沃斯機器人始終倡導“是機器人，更是家人”的品牌理念，始終堅持著家用機器人從“工具”到“管家”再到“伴侶”的發展路徑，以“智生活，享人生”為愿景，以全球市場作為企業的發展空間，不斷地提升著產品競爭力、企業的管理能力和品牌的價值， 讓全球更多家庭享受有機器人參與的智能家居生活。