職責描述：
在資產保護部的戰略框架指引下，負責所在區域商場的損失管理、消防安全、職業安全與健康、內部調查、安全管理等方面工作。通過評估所在區域商場運作風險，制定有效策略并領導團隊貫徹實施，保護公司的有形資產和無形資產，保障商業的可持續運作，同時培訓發展人才，推動團隊的可持續發展。
1.實施部門的業務發展策略和區域資產保護部的業務計劃，通過分析區域商場運作特點，在損失管理、消防安全、職業安全與健康、誠信管理等方面構建結合區域實際狀況的資產保護方案，領導資產保護部團隊制定業務計劃，通過有效溝通及持續跟進確保目標的完成，有效降低區域商場運作風險，提升利潤表現。
2.負責區域內資產保護團隊的人員管理工作。定期評估區域的業務表現及人才儲備、發展現狀，前瞻性的做好人才招聘、培養、測評和發展的規劃；評估人才培養發展方面的機會點并制定整體的解決方案，培養發展接替人，推動區域的人才儲備及發展，提升團隊的敬業度。
3.評估區域商場消防管理及安全管理現狀，制定區域風險管理提升計劃及方案，與營運部、人力資源、工程部等業務伙伴緊密合作，通過有效的影響、溝通、領導、培訓，推動計劃方案的實施并提升商場風險管理水平，持續跟進并支持商場的消防管理及安全管理例外的解決。
4.評估區域商場損失管理現狀，制定區域損失管理提升計劃，與營運部、人力資源部、鮮食運營團隊等業務伙伴緊密合作，通過有效的影響、溝通、領導、培訓，推動計劃的實施，利用巡店、系統數據分析評估商場執行的效果，與各業務伙伴合作持續跟進并支持商場改善零售損耗、鮮食損耗等業務表現。
5.通過系統和報表的數據分析、巡店等方式，評估區域商場在經營過程中關鍵營運流程、財務數據、費用/收入的執行情況，分析識別潛在的風險或突出問題，組織調配資源進行有針對性的查核；對于核查中發現的可疑跡象展開調查。
6.在MIOG的指引下，完成總部安排的道德調查或協助總部調查組、全球調查組完成重大道德案件的調查取證工作。
7.在危機管理的框架和程序指引下，評估危機影響并組織區域危機應對小組快速專業的響應各種危機事件，與相關業務伙伴密切合作，推動實施危機應對策略，有效緩解危機事件對公司的影響。組織區域及門店危機應對小組進行危機事件的演練，提升區域商場管理層應急響應能力。
8.負責區域內重大危機事件、高損耗商場、損耗異常商場的調查回顧工作，及時提交客觀、專業、準確的回顧報告，并提出有效的改進方案，通過持續跟進避免重大例外的再次發生。
9.擔任區域培訓店、PDS系列培訓課程的培訓員，組織、協調并確保部門培訓及人才發展項目在本區域的實施，評估項目的執行效果并提出改進建議，推動培訓發展項目的成功轉化。
10.負責跟進區域內安防系統項目的建設與供應商協調，解決系統建設過程中所遇到的問題，確保系統建設符合公司設計標準及時間進度要求；協調與跟進區域內安防系統在使用、維護保養、更換等方面的所有事宜，定期檢查區域內安防系統程序及標準的執行情況，確保安防系統正常運行并符合公司要求。
11.配合總部各功能組，參與新項目、新業務的測試及推廣工作，參與業務流程、工作指南，培訓課程、培訓工具及資源的開發、設計和修改完善，保障團隊標準的一致性、提升團隊的專業技能和工作效率。
12.積極參與區域同行業間的業務交流、學習，引進前端管理防范措施，并結合區域門店的實際情況開展相應安全、損失防范工作，持續提升部門專業技能和工作價值。
任職要求：
具備5年以上相關行業工作經驗，3年以上大型企業管理經驗。
1.誠實正直，很強的道德感和責任心
2.具備優秀的溝通技巧和人際交往能力
3.具有優秀的判斷、分析、計劃及協調能力
4.具有很強的解決問題的能力
5.具備一定的培訓技巧

沃爾瑪公司（Wal-Mart Stores, Inc.）（NYSE：WMT）是一家美國的世界性連鎖企業，以營業額計算為全球最大的公司，其控股人為沃爾頓家族。總部位于美國阿肯色州的本頓維爾。沃爾瑪主要涉足零售業，是世界上雇員最多的企業，連續三年在美國《財富》雜志世界500強企業中居首，并于2014年再次榮登500強榜首。沃爾瑪公司有8500家門店，分布于全球15個國家。沃爾瑪在美國50個州和波多黎各運營。沃爾瑪主要有沃爾瑪購物廣場、山姆會員店、沃爾瑪商店、沃爾瑪社區店等四種營業態式。