職責描述：
1、協助推進區域及各二級、三級城市人才發展體系搭建；
2、組織推進區域半年度、年度人才盤點，梳理明確關鍵人才池及高潛人才池；
3、根據關鍵人才和高潛人才梯隊進行學習路徑設計，策劃、實施、落地各梯隊人才培養項目；
4、負責區域人員轉正、晉升、職位職級體系管理，及時準確地對區域人才庫進行識別、篩選、任用；
5、區域其他培訓項目落地實施。
任職要求：
1、人力資源管理或相關專業本科及以上學歷；
2、5年以上人力資源工作經驗，3年以上培訓及人才發展工作經驗；
3、參與過人才發展體系化建設，并全盤操作過人才盤點、梯隊領導力項目，對人才發展項目的運營有較成熟的操作思路；
4、 對人才測評與盤點工具有較靈活的運用能力；
5、 有一定的培訓及人才發展乙方合作能力；
6、 優秀的邏輯思維能力、溝通能力與表達呈現能力；
7、 較強的親和力、自驅力、創新能力，快速適應環境 。

融創中國控股有限公司是一家于香港聯交所上市的專業從事住宅及商業地產綜合開發的企業，公司堅持區域聚焦和高端精品發展戰略。
迄今，在京、津、滬、渝、杭擁有眾多處于不同發展階段的項目，產品涵蓋高端住宅、別墅、商業、寫字樓等多種物業類型
公司專注于高端物業的開發和管理，以“至臻，致遠”為品牌方向，持之以恒的為客戶專注打造高端精品物業，立志成為對高端品質不懈追求的房地產行業領跑者。
公司用心為客戶提供大氣舒放、貴氣質感、富有品質的高端生活體驗，不懈追求具有恒久價值的優質產品和用心周到的服務
基于對市場發展的精準判斷，對消費者需求的敏銳洞悉，以及對高品質的不懈追求，公司采用先進的設計理念和嚴格的管理
監控體系，致力于不斷提升項目定位、規劃設計、建設和服務能力，提升項目綜合品質，打造精品項目。經過多年操作積累融創在所進入城市產生了強大的市場影響力和品牌競爭力，贏得客戶高度認可，售排行榜中位居中國房地產行業第9位。