工作職責：
1.根據(jù)可利用的人力、物力，生產的數(shù)量、質量以及單位成本，合理和分配工作，按良好的生產日程最有效地組織生產
2.按操作程序和標準對生產的每一個工序進行監(jiān)督，不斷地發(fā)現(xiàn)問題，及時幫助職工解決技術上的難題，指導職工改進作業(yè)
3.加強各項定額管理工作，把生產技術經濟指標分解落實到個人，建立崗位責任制
4.加強班組勞動紀律，組織班組勞動競賽和開展挖、革、改活動，組織技術培訓，提高工人技術水平
5.檢查下屬工作，并定期做出考核和指導；對職工進行培訓教育，并幫助和指導他們不斷提高自己的操作技能；關心職工，切實解決職工的實際困難，做好職工的思想穩(wěn)定工作
任職要求：
1.醫(yī)藥、化工中專或大專及其以上學歷（條件優(yōu)秀者可放寬至高中學歷）
2.3年以上化學品生產相關工作經驗，2年以上團隊管理經驗
3.掌握化工設備、6S管理相關知識，了解大化學/醫(yī)藥、GMP、EHS相關知識
4.具備較強的溝通，協(xié)調能力

重慶博騰制藥科技股份有限公司是一家主要為新藥研發(fā)和生產提供服務外包的高科技企業(yè)。公司的主要服務包括新藥的工藝設計，中試放大，生產過程優(yōu)化，質量標準和分析方法研究，以及新藥進入臨床到上市后關鍵原料的定制生產。公司服務的客戶包括全球主要的跨國制藥公司和生物技術公司，服務的藥品治療領域包括抗艾滋病、丙型肝炎、心血管、鎮(zhèn)痛、糖尿病以及抗腫瘤等。公司在這個領域是國內的領先企業(yè)。
公司創(chuàng)始人和管理層主要來自在跨國公司工作多年的管理人員、行業(yè)資深專家和海外留學歸國人員。公司具有強大的研發(fā)能力，在上海、重慶設有研發(fā)中心；在重慶長壽化工園區(qū)和二郎高新區(qū)有完善的生產設施；在歐洲、美國設立了營銷公司。
公司主要客戶均為全球TOP TEN的大型制藥公司 ，產品暢銷于歐美知名制藥企業(yè)。公司目前正在和國際知名跨國企業(yè)比利時楊森制藥公司形成戰(zhàn)略合作伙伴關系。正在聯(lián)合開展的“Porton Up”項目涉及到公司管理體系的全面升級以及國際一流API車間的籌建，新車間總投資1.6億元，全面投產后年產值可達人民幣5億以上，每年可為國家創(chuàng)造利稅人民幣1.5億元。
博騰的薪酬福利政策：
*員工享受各種國家法定假期，以及帶薪年假和有薪病假，公司所有政策均遵守當?shù)卣梢?guī)定。
*公司將為員工購買各種社會保險（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險）及住房公積金。
*公司每年組織員工體檢、旅游；公司還發(fā)放節(jié)日禮品和員工生日禮物。
*為保障員工生活與工作的平衡，對家庭住址較遠的員工，公司提供交通車與宿舍。
*為了豐富員工業(yè)余生活并提供一個工作場所以外的交流機會，公司工會組織籌劃全體員工的業(yè)余活動，例如各種文化、文藝、體育活動。
博騰的發(fā)展機會：
*公司為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間，包括崗前培訓和在職培訓。公司每年從基礎員工中提拔優(yōu)秀人員至骨干崗位，如高級工程師、資深工程師等。
*在博騰，我們將持續(xù)提供具有挑戰(zhàn)性的工作，只要具有能力和進取心，并不懈努力，都會有廣闊的發(fā)展空間。