基本職能：
1、 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助決策層制定設計業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，并落實執(zhí)行； 2、 負責制定設計業(yè)務發(fā)展目標、業(yè)務目標，并分解落實； 3、 負責設計業(yè)務日常管理與運作，組織完善設計管理規(guī)章制度，規(guī)范設計業(yè)務的管理。 4、 合理分配設計任務，組織和協(xié)調達成設計任務； 5、 引進優(yōu)質設計團隊及外圍合作團隊； 6、負責管控所承擔各項工作的進展情況（項目進度、設計及完成質量等）協(xié)調配合項目的各類相關工作關系； 7、 協(xié)助公司工程業(yè)務相關的技術支持、業(yè)務談判、設計深化等事務； 8、 依據相關制度和規(guī)定，嚴格把控出圖、審圖印章使用； 9、 負責解決臨時產生的重大或專項技術、工程、管理問題。
二、管理職能 1、負責設計業(yè)務團隊管理工作； 2、負責設計團隊建設，提升團隊核心專業(yè)技術能力。 任職要求 ：
一、基本素質 1、35--48周歲，本科及以上學歷，建筑、裝飾、景觀、工民建、工程管理、園林及林業(yè)等相關專業(yè)； 2、十年以上設計管理相關工作經驗，有乙級及以上設計院管理工作經歷，有全程參與大型項目設計組織管理的經驗； 3、高級工程師職稱。
二、專業(yè)素質 1、優(yōu)秀的項目設計方案把控能力； 2、熟悉設計流程，掌握相關專業(yè)知識 熟悉國家的相關政策法規(guī)和規(guī)范； 3、優(yōu)秀的設計技術路線管理能力，具備較強的創(chuàng)新思維、學習與研究能力具備較強的創(chuàng)新思維、學習與研究能力能獨立分析項目的特點并提出創(chuàng)新的設計風格和設計方法。 三、其他 1、責任心強，具備團隊管理經驗及領導才能； 2、具備較好的溝通能力、組織協(xié)調能力、全局意識及市場開拓能力等綜合素質； 3、卓越的解決問題能力、溝通協(xié)調能力； 4、有較好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 5、較強的分析能力、應變能力和決策能力；

陜西樂華恒業(yè)投資（集團）股份有限公司（簡稱：樂華恒業(yè)集團；LEHUA HENGYE GROUP）是一家專注從事文化產業(yè)、旅游項目投資及管理，主題公園創(chuàng)意、設計、建造、運營和整體輸出，商業(yè)地產、生態(tài)社區(qū)開發(fā)與經營，新能源應用和銷售，商貿合作，動漫產業(yè)，電子商務等關聯業(yè)務的大型控股集團公司。樂華恒業(yè)集團，憑借管理優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、產業(yè)優(yōu)勢和雄厚的資本實力，在涉足各領域均締造了驕人業(yè)績。
2012、2013、2014年，連續(xù)三年被西咸新區(qū)涇河新城管理委員會評為“最佳投資企業(yè)”；并獲得房地產行業(yè)“2013年度最具品牌競爭力地產企業(yè)10強”等殊榮。其開發(fā)的主力項目“樂華城”也被評為“2013年度房地產最具影響力商業(yè)綜合體”、“2013年度最具商業(yè)價值樓盤”、 “2014年度總評榜西安區(qū)域標桿樓盤”、“2014年度西安最具人氣旅游地產項目”、“最具投資價值樓盤”、“最具消費潛力品牌”、“2015年度最值得期待樓盤”等稱號；“樂華歡樂世界”項目還被授予了“2015最值得期待的旅游目的地”和“最具引爆特點的新興體驗性旅游項目”稱號。
樂華恒業(yè)集團成功探索和開發(fā)了“主題公園+商業(yè)綜合體+住宅”的獨特運營模式，不僅將為廣大城市居民和游客提供國際最前沿的游樂服務體驗和頂級商業(yè)購物氛圍，同時也將為人們創(chuàng)造現代田園式人居環(huán)境和生活方式。