職責描述：
?協助建立及完善物業財務收費體系，管控收費管理制度和流程；
?組織、指導、實施收費管理相關檢查；
?協助建立及優化物業體系收繳率考核標準，組織收繳率通報；
?指導城市公司欠費分析，督促推動重點欠費處理、防控欠費風險；
?負責設置及優化收費系統的功能、權責、流程；
?負責建立物業體系應收數據錄入相關制度，并組織檢核數據的及時性、準確性；
?負責審核收費系統中新項目基礎數據；
?審核物業費減免相關事項；
?負責建立維護物業收費類的電子檔案，以及階梯收費臺帳；
?定期組織收費專業培訓；
?完成部門、上級及安排的其他工作。


任職要求：
?具有5年以上大中型物業公司工作經歷，其中項目收費2年以上；
?本科及以上學歷；
?會計從業資格證；
?熟悉物業知識、財務相關法律法規；
?熟練使用EXCEL等辦公軟件。

東原物業，成立于2003年9月24日，具備物業管理壹級資質。東原物業是在東原房地產開發業務中應運而生，隨著東原地產布局的逐步延伸，東原物業的業務現已覆蓋重慶、上海、成都、武漢、綿陽、江蘇、河南等多個城市，在管項目22個，涉及高層、多層、別墅、商業、其他等多種業態。其中1個全國物業管理示范小區、2個省級“示范住宅小區”。 憑借豐富過硬的管理運營經驗，2009年榮獲ISO9001:2000質量管理體系認證證書。2012、2013、2014年連續三年榮獲“中國物業服務百強企業”稱號。
東原物業始終圍繞“為幸福多做一點”的服務理念，在“忠誠度價值鏈一體化”的服務策略統籌下，于2014年成立集團物業管理中心，建立起集團、區域、項目共三級品質監控體系與保障機制，每一步變化與努力都圍繞著客戶滿意度和東原品牌服務戰略的達成。過程中，外聘專業第三方公司對物業全年的服務與管理品質，實施361o的客戶滿意度調查，進行針對性改進和提升物業管理品質。
在“為幸福多做一點”的服務理念下，東原物業倡導“幸福文化”，始終圍繞“業主的幸福”、“家庭的幸福”、“社區的幸福”、“員工的幸福”全力打造“東原幸福文化”；聚焦東原“優配生活” 為業主提供優質的產品配置與服務配套，完善和建立東原物業“Mr.東的幸福生活”社區品牌，包含“童夢童享”、東原“520”、“東原親情節”、“夕陽關愛”、
”老友記“等社區活動和服務內容。
2014年東原地產集團攜同東原物業，動用3000萬資金啟動對“家人”的感謝計劃， 對東原已交房三地項目共計12個社區進行全面的“園區煥新”升級改造，涉及社區出入口人性化升級、部分公共設施設備更新、“童夢童享”兒童游樂設施的維護與添置、“夕陽關愛”老年活動設施的更新與增設、“第二大堂”煥新工程等等。同步，“東原心標準”各項軟性服務也全面提檔升級。
旗下公司簡介：
重慶新東原物業管理有限公司（重慶東原物業）成立于2003年，具備物業管理壹級資質。服務管理項目涉及高層、花園洋房、別墅、商業等多種業態，合同接管面積達300多萬平方米。憑借豐富過硬的管理運營經驗，2009年榮獲ISO9001:2000質量管理體系認證證書。
武漢新東原物業服務有限公司（武漢東原物業）成立于2007年，注冊資金人民幣500萬元，物業管理叁級資質。目前在管物業項目有：納帕溪谷、東原時光道。
四川新東原物業服務有限公司（成都東原物業）成立于2010年，注冊資金人民幣300萬元，物業管理叁級資質。目前在管物業項目近128余萬平米，各類專業服務人員近300余人。
重慶新東原物業管理有限公司(上海分公司)成立于2015年,注冊資金人民幣300萬元。