崗位職責：
1.根據集團發展戰略，全面負責培訓制度和流程、培訓課程體系、講師體系、培訓評估體系的整體規劃和運營以及年度培訓預算的制定；
2.開展培訓需求調查，針對不同人員的培訓需求，制訂培訓計劃并實施培訓方案；
3.根據集團發展規劃，制訂、組織、實施年度、季度和月度培訓計劃，監控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；
4.組織開發培訓課程及培訓試題，完成系統培訓模塊的測試并投入使用；
5.集團新入職員工、年度培訓工作的計劃、組織、實施，企業分化的深入宣傳工作等；
6.完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，碩士優先，人力資源、勞動與社會保障等相關專業；
2.五年以上大型同行業企業培訓管理與組織實施工作經驗；
3.精通現代企業經營管理理念及管理技術，掌握一定的管理培訓資源，管理咨詢培訓流程及關鍵步驟；
4.具有出色的分析判斷能力、組織協調能力、領導能力、溝通表達能力、問題分析及解決能力和觀察應變能力；
5.具有優秀的文字表達能力、講解授課能力和現場活動演講能力；
6.具有較強的親和力和敬業精神，為人正直、誠實，性格開朗；
7.有同行業管理層任職經驗者優先考慮。

山東明德物業管理集團有限公司成立于2004年，注冊資金1000萬元，是國家一級資質企業，中國物業管理協會副會長單位，中國教育后勤協會物業管理專業委員會秘書長單位，高校物業服務企業聯盟主席單位，山東省房地產業協會副會長單位，山東省公共關系協會副會長單位，濟南市物業管理行業協會副會長單位。經過10多年的發展，目前，公司在管項目面積達到5400萬平方米，涉及大學城、醫院、產業園、城鄉環衛一體化、高檔住宅區、寫字樓、機關辦公樓等多種物業業態。服務項目遍及山東17市地及全國19個省市，在管項目近400個，是目前國內管理高校最多的物業管理企業。2016年，明德物業管理集團躋身全國物業管理綜合實力20強。
目前，集團下屬有十家物業版塊子公司，分別是山東明德、青島明德、黑龍江明德、云南明德、安徽明德、沈陽明德、青島富萬家、天津明德、山西明德、煙臺明德。另外，集團下屬的專業子公司也達到了十家，分別是北京明德偉業物業管理咨詢有限公司、煙臺明德酒店管理有限公司、濟南明德杰瑞酒店管理有限公司、山東明德文化傳播有限公司、煙臺厚德瑞華節能科技有限公司、山東明德物業管理集團家庭服務有限公司、山東明德物業管理集團停車場管理有限公司、山東明德物業管理集團電梯有限公司、煙臺德威保安服務有限公司、山東明德物業管理集團環境服務有限公司。
公司堅持“立足山東、面向全國、走向世界”的戰略目標，立志做大做強，打造“中國政府公共服務領軍企業”。
隨著集團規模不斷壯大，為經營發展需要，面向2016年度高校畢業生公開招聘，儲備人才。