職責描述：
崗位職責：
一、結合公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責產品團隊的整體規(guī)劃和發(fā)展方向，明晰定位、目標并組織落實實施；
二、提出公司產品發(fā)展計劃和框架結構，制定產品設計方案，確保產品安全上線和運營；
三、深入了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略和產品策略，并能結合公司實際情況設計和規(guī)劃符合公司實際的產品開發(fā)、以及產品架構規(guī)劃，以及跟進后續(xù)的實施和監(jiān)測；
四、根據公司戰(zhàn)略，制定公司產品規(guī)劃及發(fā)展路線，推進產品的上線和實施；
五、定期對產品的風險進行評估和管控，并監(jiān)督其執(zhí)行與操作，并制定規(guī)范性流程；
六、負責產品運行過程中重大問題的處理，對處理后果和匯報的及時性負責；
七、負責匯總分析市場領域動態(tài)，開展相關行業(yè)研究，適時結合公司發(fā)展戰(zhàn)略調整產品策略；
八、負責產品團隊的團隊建設、人員管理和能力提升；
九、積極跟蹤、學習最新的行業(yè)動態(tài)，推動公司產品的不斷創(chuàng)新。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上的教育類App產品規(guī)劃或管理相關經驗；
2、具有豐富的產品開發(fā)、運營經驗 ；
3、熟悉教育類的相關需求以及相關產品行情，較強的學習能力和新事物的接受能力；
4、具備敏銳的市場敏感度，優(yōu)秀的產品規(guī)劃能力、理解能力、創(chuàng)新能力，開闊的思維能力，良好的溝通、協(xié)調能力。

彩紅蝸牛教育成立以來，一直專注于3-12歲兒童素質教育，堅持“讓每個孩子享受最優(yōu)質的素質教育”的辦學方針。成功研發(fā)情景式體驗教學法，創(chuàng)建具有貫穿性、延展性的情景體系，與兒童所需的素質教育內容進行無縫對接，同時，建立了“線上虛擬社區(qū)+線下實體”的素質教育綜合體。
彩虹蝸牛自成立之初就組建高水平課程研發(fā)業(yè)務團隊，以情景式體驗教學法為依托，在四大綜合素質課程的整體框架模式下，每月保持四項課程研發(fā)進度，并已申請上百項課程著作權。其次，依托于彩虹企業(yè)學院，彩虹蝸牛教育為社會培養(yǎng)了一大批合格的素質教育教師，并為他們提供大量的工作崗位，解決了素質教育教師資源短缺問題的同時也解決了一部分人員的就業(yè)問題。
“快素學”作為彩虹蝸牛的自主研發(fā)的互聯(lián)網平臺，將社會閑散場地、教師、有素質教育需求的用戶資源進行有效整合，引入了“社區(qū)生活圈”的概念，建立起以社區(qū)生活圈為核心的少兒素質教育生態(tài)系統(tǒng)。同時“快素教”互聯(lián)網平臺提供幼兒園、小學及培訓機構可使用的管理系統(tǒng)。
現(xiàn)彩虹蝸牛已經將VR眼鏡、智能機器人應用到部分素質課程當中，后續(xù)還將自主開發(fā)更多輔助性高科技教具產品。同時，也將開展兒童文學原生IP的研究與發(fā)展，通過兒童更易于接受的包含聲音、畫面等多種形式的教學模式，為素質教育創(chuàng)新發(fā)展提供高效動力。