BW/BO運維
（1） 負責進行BWBO系統的技術支持運維實施，處理各類用戶咨詢問題；
（2） 負責編制相關問題的解決方案和知識庫；
（3） 負責所維護系統、項目各類文檔的編制；
（4） 負責用戶培訓和指導工作。
2. 崗位要求：
（1） 本科及以上學歷；
（2） 個人素質：高度責任感和敬業(yè)精神、優(yōu)秀的團隊合作精神和意識，良好的溝通和表達能力、善于處理和協調客戶關系；
（3） 能力要求：掌握ERP的基本原理、基本了解項目管理方法論、具有良好的學習能力及溝通能力；
（4） 責任心強，能夠承擔較大工作壓力，能夠吃苦耐勞。
PI運維崗位職責：
1、 按計劃完成各項開發(fā)任務
2、 負責進行配置和開發(fā)功能的單元測試、集成測試等工作
3、 按項目要求撰寫各類文檔
4、 參與協助業(yè)務顧問解決開發(fā)方面的各類問題
5、 針對業(yè)務需求變化，負責PI/XI的配置應對與調整
6、 負責對客戶的開發(fā)團隊進行管理和控制（包括開發(fā)的規(guī)范、進度、質量等）。
7、 參與有關技術方案的編寫和討論；
8、 負責開發(fā)維護 SAP 與非SAP 系統接口等工作
崗位職責：
1、負責SAP系統的日常運維，確保系統正常運行；
2、協助部門負責人對集團信息化進行規(guī)劃，定期更新優(yōu)化；
3、負責運維團隊的管理，梳理各崗位職責分工，實現高效運維；
4、定期對新老員工進行系統理論和實操培訓，解決各部門應用過程中遇到的問題；
5、依據集團戰(zhàn)略發(fā)展以及流程優(yōu)化的需要，負責對SAP系統的優(yōu)化升級，完善升級系統功能；
6、負責SAP系統主數據的維護以及項目型工作的執(zhí)行。
服務經理任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，計算機、信息管理等相關理工科專業(yè)；
2、熟悉FICO、MM、SD、PP等模塊的系統配置和操作；
3、熟悉各種調優(yōu)方法、工具，能夠對數據庫、系統、絡等整體環(huán)境進行性能監(jiān)控、調優(yōu)；
4、思維敏捷，踏實勤奮，有上進心，團隊合作精神強；
5、技術扎實，對生活或工作抱有主動積極的態(tài)度、有中長期的職業(yè)發(fā)展計劃；
6、具有良好的溝通能力和服務意識。
任職資格：
1、大專或本科以上學歷
2、一年以上PI/XI 經驗，最少完成一個項目實施周期，懂PI 的ABAP/JAVA的開發(fā)會優(yōu)先考慮；
3、相關知識/技能、能力 Relevant Knowledge/ Skill and Ability，熟練掌握相關PI 配置和開發(fā)工具；熟練SAP ERP 開發(fā)工具彧經驗者優(yōu)先；
4、有編寫用戶需求說明書、設計說明書、測試方案和報告、部署指引、用戶手冊和操作指南的相關實踐經驗；
*身體健康，具體***
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北京首鋼自動化信息技術有限公司（簡稱：首自信公司）隸屬首鋼集團。為適應自動化信息技術市場及首鋼發(fā)展需要，2005年4月，由原北京首鋼高新技術有限公司和北京首鋼計量自動化系統工程有限責任公司強強聯合而成立。是以四級自動化系統及高質量生產維護和系統集成技術為核心業(yè)務的高新技術公司。是首鋼集團唯一的自動化、信息化專業(yè)公司，擁有員工3000余人，具有較強的技術開發(fā)、創(chuàng)新能力和成功的國際合作經驗。
　　2008年8月，首自信公司完成改制新公司工商登記注冊。注冊于北京中關村高新技術園區(qū)石景山園，注冊資本8000萬元，國有資本出資占股49％，職工股占總股本51％。通過不斷改革創(chuàng)新，形成了適應市場經濟體制下全新的運作機制、經營機制、激勵機制和企業(yè)文化，成為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力。 首自信公司設有辦公室、經營部、業(yè)務部、生產部、計財部、供應部、人力資源部、黨群部、審計室9個職能部室，由運行事業(yè)部、信息事業(yè)部、自動化事業(yè)部、傳動事業(yè)部、工程事業(yè)部、電信事業(yè)部、自動化研究所、首遷運行事業(yè)部、首秦運行事業(yè)部、京唐運行事業(yè)部、電子設備制造部等11個經營實體構成。旗下另有7個子公司。公司擁有員工3000余人，其中大專以上學歷的人員約占70%，擁有較強的技術開發(fā)、創(chuàng)新能力和成功的國際合作經驗。現已形成了以四級自動化產品及其服務體系構成的產業(yè)架構。在鐵、鋼、軋自動化控制系統、交直流傳動系統、生產安防監(jiān)控系統、ERP三、四級系統開發(fā)、網絡系統集成、企業(yè)門戶網站等領域居國內先進水平，并成為享譽業(yè)界的產品制造商和系統集成服務商。