崗位職責：
1.根據(jù)公司編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、 統(tǒng)計公司各業(yè)務條線的招聘需求，編制年度人員招聘計劃。
2.開發(fā)、甄選、維護和管理招聘渠道，并負責開展內部選拔和外部招聘；
3.改進公司人才選拔體系，完善公司人才儲備庫，收集、分析行業(yè)人才狀況，了解業(yè)內人員動態(tài)；
4.負責重點崗位和中高級人才的甄選、面試以及OFFER溝通發(fā)放等；
5.負責定期的招聘報告總結及分析以及招聘策略的制定等；
6.完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程并有效管理招聘團隊。

任職資格：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，8年以上招聘模塊專業(yè)經驗；
2.熟悉各種招聘渠道、測評工具和面試技巧，判斷力強，洞察力敏銳，能獨立完成高級職位的面試工作；
3.具備行業(yè)mapping資源及能力，熟悉物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、智能交通、智慧城市等；
4.具有優(yōu)秀的學習能力、強烈的自驅力和開拓精神、出色的溝通協(xié)調能力。

北京千方科技股份有限公司（簡稱：千方科技，股票代碼：002373）創(chuàng)建于2000年，專注交通行業(yè)17年，全國分布50余家子分公司，是未來智慧交通體系的構建者。

公司已經完成城市交通、高速公路、民航、城市投資運營等領域的戰(zhàn)略布局。千方科技秉承“讓交通更快樂”的理念，不斷完善創(chuàng)新和業(yè)務體系，持續(xù)研發(fā)和提供行業(yè)尖端技術和產品，創(chuàng)新產品和服務的運營模式，是國內智慧城市的引領者。