工作職責：
? 負責招聘安排，跟進招聘流程，確保面試流程積極高效推進；
? 協助面試官管理、招聘渠道的運營、新媒體招聘的運營；
? 參與校園招聘、招聘體系建設及相關的優化、創新項目。
工作要求：
? 2年以上相關工作經驗，有金融、互聯網或移動互聯網經驗優先；
? 熟悉招聘業務流程以及各種招聘渠道；
? 思維敏捷，主動性強，富有工作激情，具較強的溝通能力與抗壓能力。

軟通動力——中國領先的技術服務提供商及全球客戶首選合作伙伴
軟通動力是中國領先的技術服務提供商，立足中國，服務全球市場。軟通動力具有端到端“軟件+服務”綜合服務能力，服務范圍包括：咨詢服務、解決方案及系統集成服務、IT外包及業務流程外包服務等。在高科技/通信、銀行/企業金融/保險、電力/能源/水務/環保、交通/物流、汽車/制造、零售/電商等10多個重要行業及業務領域，軟通動力具有強大的縱深服務優勢。

過去，軟通動力深刻理解客戶需求，是企業盈利和成長的最佳合作伙伴；今天，軟通動力充分把握科技大勢，借助云計算、移動互聯、大數據等新興技術手段，和合作伙伴一起推出創新型解決方案，致力于幫助我們的客戶成為智慧的政府和智慧的企業；未來，軟通動力將不懈努力，以創新思維和領先技術，為客戶創造可持續的價值。

軟通動力于2001年創立，全球總部設于北京，在全球設有30多個分支機構，28個交付中心。員工總數超過1萬8千人，服務數百家中國及海外客戶。