職責(zé)描述：
1、 負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金操作，含增減員、匯繳等手續(xù)辦理，SAP數(shù)據(jù)維護(hù)、費(fèi)用分?jǐn)偤唾~單核對(duì)，相關(guān)待遇申請(qǐng)，員工福利政策解答等。
2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工備案、員工證明和證照辦理（包括戶籍轉(zhuǎn)移、外籍人員就業(yè)證等）。
3、負(fù)責(zé)員工入離調(diào)轉(zhuǎn)、人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析、考勤管理和HR審計(jì)工作。
4、執(zhí)行集團(tuán)HR政策，負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)和業(yè)務(wù)類(lèi)培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳和員工關(guān)懷，包括員工生日會(huì)、節(jié)日慰問(wèn)、協(xié)會(huì)活動(dòng)等。
6、完成集團(tuán)與公司交辦的其它工作。


任職要求：
1.知識(shí)：熟悉HR各職能模塊知識(shí)及運(yùn)作流程，熟練掌握勞動(dòng)法及各地方的人力資源相關(guān)法規(guī)、政策，掌握人力資源基礎(chǔ)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2.能力：優(yōu)秀的溝通能力和敏銳的洞察力、邏輯思維能力；較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力，具有一定得團(tuán)隊(duì)管理能力，能從專(zhuān)業(yè)的角度給予下屬工作指導(dǎo)。
3.熟悉office辦公軟件，對(duì)excel、PPT和PS能熟練應(yīng)用；會(huì)SAP操作者優(yōu)先。
其他：
1.性格開(kāi)朗，具有主動(dòng)、熱情、踏實(shí)、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，為人正直、誠(chéng)信，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
2.具有親和力，良好的溝通能力，邏輯思維清晰，做事認(rèn)真細(xì)致，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行快，具有分析、解決問(wèn)題的能力。

軟通動(dòng)力——中國(guó)領(lǐng)先的技術(shù)服務(wù)提供商及全球客戶首選合作伙伴
軟通動(dòng)力是中國(guó)領(lǐng)先的技術(shù)服務(wù)提供商，立足中國(guó)，服務(wù)全球市場(chǎng)。軟通動(dòng)力具有端到端“軟件+服務(wù)”綜合服務(wù)能力，服務(wù)范圍包括：咨詢服務(wù)、解決方案及系統(tǒng)集成服務(wù)、IT外包及業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)等。在高科技/通信、銀行/企業(yè)金融/保險(xiǎn)、電力/能源/水務(wù)/環(huán)保、交通/物流、汽車(chē)/制造、零售/電商等10多個(gè)重要行業(yè)及業(yè)務(wù)領(lǐng)域，軟通動(dòng)力具有強(qiáng)大的縱深服務(wù)優(yōu)勢(shì)。

過(guò)去，軟通動(dòng)力深刻理解客戶需求，是企業(yè)盈利和成長(zhǎng)的最佳合作伙伴；今天，軟通動(dòng)力充分把握科技大勢(shì)，借助云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)手段，和合作伙伴一起推出創(chuàng)新型解決方案，致力于幫助我們的客戶成為智慧的政府和智慧的企業(yè)；未來(lái)，軟通動(dòng)力將不懈努力，以創(chuàng)新思維和領(lǐng)先技術(shù)，為客戶創(chuàng)造可持續(xù)的價(jià)值。

軟通動(dòng)力于2001年創(chuàng)立，全球總部設(shè)于北京，在全球設(shè)有30多個(gè)分支機(jī)構(gòu)，28個(gè)交付中心。員工總數(shù)超過(guò)1萬(wàn)8千人，服務(wù)數(shù)百家中國(guó)及海外客戶。