職責描述：
協助HR打造事業群內部溝通傳播平臺，負責電子期刊、郵件設計，參與活動策劃、運營，以及日常HR數據報表、報告制作


任職要求：
有相關工作經驗2~3年；
熟練使用辦公軟件（MS-Office），精通photoshop、AI等軟件；
有較強的美術功底和良好的設計表現力；
積極主動，具備一定的溝通與判斷能力；
耐心細致，有親和力，責任心強，執行能力強；
做事踏實，具備良好的人際溝通能力；學習能力強，能承受較強的工作壓力。

軟通動力——中國領先的技術服務提供商及全球客戶首選合作伙伴
軟通動力是中國領先的技術服務提供商，立足中國，服務全球市場。軟通動力具有端到端“軟件+服務”綜合服務能力，服務范圍包括：咨詢服務、解決方案及系統集成服務、IT外包及業務流程外包服務等。在高科技/通信、銀行/企業金融/保險、電力/能源/水務/環保、交通/物流、汽車/制造、零售/電商等10多個重要行業及業務領域，軟通動力具有強大的縱深服務優勢。

過去，軟通動力深刻理解客戶需求，是企業盈利和成長的最佳合作伙伴；今天，軟通動力充分把握科技大勢，借助云計算、移動互聯、大數據等新興技術手段，和合作伙伴一起推出創新型解決方案，致力于幫助我們的客戶成為智慧的政府和智慧的企業；未來，軟通動力將不懈努力，以創新思維和領先技術，為客戶創造可持續的價值。

軟通動力于2001年創立，全球總部設于北京，在全球設有30多個分支機構，28個交付中心。員工總數超過1萬8千人，服務數百家中國及海外客戶。