工作職責：
1、負責公司人員招聘，定期更新招聘網站信息，篩選合適的簡歷，邀請面試。
2、負責公司培訓體系建立，制定、完善公司的培訓制度及相關細則，制定長期和短期培訓計劃；
3、新員工入職培訓工作，每季度的績效工作。
4、年度員工培訓計劃制定執行、大型培訓項目開展等相關工作；
5、協助部門負責人開展人力資源各模塊的管理工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理或工商管理等相關專業優先；
2、具備專業的培訓知識和能力，熟悉內部培訓工作的作業流程；
3、1年以上培訓或招聘相關工作經驗，具有較強溝通能力與工作規劃執行能力；
4、有相關的快速招聘渠道優先。
5、工作認真、細致，具有工作責任心，具備團隊合作精神。

高新興科技集團股份有限公司（股票代碼300098）（以下簡稱“公司”）是業內優秀的智慧城市物聯網應用和服務提供商。自1997年公司成立起，長期致力于感知、連接、平臺等物聯網核心技術的研發和行業應用，以物聯網技術為核心，聚焦公共安全、智慧城市，探索車聯網等重點行業應用。
公司專注于智慧城市物聯網發展領域，業務涵蓋智慧城市、平安城市、智能交通、執法監督、無線通信、通信安全、金融安全、鐵路安全等，為全國各省市的公安、 交警等部門及鐵路、銀行、運營商等多領域提供產品和服務。
公司是國家計算機系統集成一級企業、高新技術企業，公司注重自主創新，引領前沿技術，參與國家公共信息安全、信息技術軟件管理、增強現實系統、視頻圖像分析、公安信息通信網信息安全、警務云平臺存儲、汽車電子標識等多項國家和行業標準制定；公司尤為重視產品的安全性，產品已通過國家保密局、中國信息安全測評中心在內的多項權威認證。