職責描述：
1、協助部門負責人，管理部門的招聘、培訓、績效、員工關系等各方面的工作，為業務部門提供充足的人力支持和人才保障；
2、根據業務部門實際情況，為其提供專業的人力資源解決方案和政策咨詢，幫助團隊成長，促進業務目標的達成；；
3、與業務部門搭檔，了解業務戰略并促進人力資源戰略在業務部門的有效規劃和實施；
4、進行事業部團隊建設與跨部門溝通協調，推動結果的落地執行。
任職要求：
1、全日制本科畢業，10年以上人力資源工作相關經驗，5年以上人力資源管理經驗，具有知名企業人力資源管理工作背景；
2、精通人力資源各模塊專業知識和管理工作，具備hrbp管理經驗；
3、具備系統的人力資源專業知識和技能，以及敏銳的洞察力和良好的學習能力；
4、具備優秀的統籌規劃能力、溝通協調能力和分析解決問題能力。

高新興科技集團股份有限公司（股票代碼300098）（以下簡稱“公司”）是業內優秀的智慧城市物聯網應用和服務提供商。自1997年公司成立起，長期致力于感知、連接、平臺等物聯網核心技術的研發和行業應用，以物聯網技術為核心，聚焦公共安全、智慧城市，探索車聯網等重點行業應用。
公司專注于智慧城市物聯網發展領域，業務涵蓋智慧城市、平安城市、智能交通、執法監督、無線通信、通信安全、金融安全、鐵路安全等，為全國各省市的公安、 交警等部門及鐵路、銀行、運營商等多領域提供產品和服務。
公司是國家計算機系統集成一級企業、高新技術企業，公司注重自主創新，引領前沿技術，參與國家公共信息安全、信息技術軟件管理、增強現實系統、視頻圖像分析、公安信息通信網信息安全、警務云平臺存儲、汽車電子標識等多項國家和行業標準制定；公司尤為重視產品的安全性，產品已通過國家保密局、中國信息安全測評中心在內的多項權威認證。