職位描述：
崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)公司的財務(wù)管理，向管理層及集團財務(wù)部匯報；
2、根據(jù)集團公司的經(jīng)營目標(biāo)，制定公司的財務(wù)規(guī)劃，全面預(yù)算管理；
3、負責(zé)制定和執(zhí)行公司的投資、融資計劃，參與公司重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策；
4、健全和規(guī)范公司的財務(wù)體系、數(shù)據(jù)管理體系、以及財務(wù)管理的規(guī)章制度；
5、定期向集團管理層、董事會提交財務(wù)報告；
6、公司發(fā)展戰(zhàn)略和董事會決策的執(zhí)行者，戰(zhàn)略和決策制定的參與者和支持者
任職要求：
1、財務(wù)管理、經(jīng)濟管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷；中級及以上會計職稱；注冊會計師優(yōu)先。
2、熟悉財務(wù)工作相關(guān)流程和要點，精通會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理及企業(yè)相關(guān)法律法規(guī)等專業(yè)知識；
3、具有至少8年以上的企業(yè)財務(wù)經(jīng)理的工作經(jīng)驗；
4、為人正直、責(zé)任心強，良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，較強的判斷決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；
5、具有較強的工作熱情和責(zé)任感，能承受較大的工作壓力。
6.有上市公司財務(wù)管理經(jīng)歷。
本崗位為公司長期外派崗位，需要長期出差，請慎投！（外派地點：北京）

榮科科技股份有限公司成立于2005年11月，總部位于沈陽。是東北區(qū)域內(nèi)具有市場領(lǐng)先優(yōu)勢的重點行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)與IT服務(wù)提供商，主營業(yè)務(wù)以數(shù)據(jù)中心IT系統(tǒng)集成與運維服務(wù)、醫(yī)療、社保行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)與金融IT外包服務(wù)為重點，覆蓋客戶IT信息系統(tǒng)咨詢、行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā)與實施等業(yè)務(wù)類型，從而實現(xiàn)對重點行業(yè)信息化應(yīng)用需求從規(guī)劃、研發(fā)、建設(shè)、運維各階段的一體化解決方案服務(wù)的提供，實現(xiàn)客戶信息化需求與IT服務(wù)的無縫銜接。公司已經(jīng)建立起完善的技術(shù)體系架構(gòu)和技術(shù)服務(wù)團隊，包括系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師、軟件架構(gòu)師、項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理及各類工程師等。公司在北京、鐵嶺建立了全資子公司，在長春、哈爾濱、大連等地設(shè)有辦事處，逐步搭建起覆蓋北方地區(qū)的銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，以進一步實施業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場區(qū)域的擴張。
榮科科技作為一家國家級高新技術(shù)企業(yè)，已通過了ISO9001：2000國際質(zhì)量體系認證，并成功取得計算機信息系統(tǒng)集成二級資質(zhì)、建筑智能化工程專業(yè)承包三級資質(zhì)、軟件能力成熟度模型CMMI 3級認證、遼寧省安全技術(shù)防范設(shè)施設(shè)計施工二級資質(zhì)、軟件企業(yè)的雙軟認證等多項專業(yè)資質(zhì)。公司屬于科技創(chuàng)業(yè)型企業(yè)，研發(fā)創(chuàng)新是榮科科技成長的主要驅(qū)動力。公司自成立之初就注重“以客戶和市場需求為導(dǎo)向”建設(shè)研發(fā)創(chuàng)新體系，從研發(fā)理念、組織機構(gòu)、研發(fā)流程和管理制度進行了系統(tǒng)的構(gòu)建，以保持技術(shù)的不斷進步，并于2010年8月被認定為遼寧省集成創(chuàng)新工程技術(shù)研究中心。目前已經(jīng)擁有及在申請專利共計21項，軟件著作權(quán)76項。
公司客戶主要覆蓋在醫(yī)療、金融、社保、電信、電力和政府等信息化重點應(yīng)用領(lǐng)域，公司憑借著敏銳的市場洞察力、持續(xù)的創(chuàng)新能力、領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢、卓越的服務(wù)水平和強大的銷售推廣能力，已經(jīng)成為行業(yè)內(nèi)新生力量的典型代表，并將隨著行業(yè)整體的發(fā)展而快速增長。在公司成立至今短短五年多的時間里，公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛，營業(yè)收入年均復(fù)合增長率高達60%以上。借助管理創(chuàng)新，堅守“永不抱怨、永不放棄、勤儉創(chuàng)新、愛人如己”的企業(yè)文化宗旨，實現(xiàn)與員工、客戶、社會和諧共贏發(fā)展。