職位描述
崗位職責(zé):
1)全面負責(zé)公司注塑企業(yè)信息化平臺的運營管理工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定運營策略和整體的運營工作規(guī)劃并帶領(lǐng)團隊執(zhí)行;
2)負責(zé)線上及線下營銷活動方案的策劃、組織和實施,并對結(jié)果負責(zé),進行效果分析并提供后續(xù)運營方案;
3)推動各項運營業(yè)務(wù)發(fā)展,通過對用戶體驗和業(yè)務(wù)的分析,改進平臺的產(chǎn)品和市場規(guī)劃,提升運營效益;
4)分析平臺各類數(shù)據(jù),提出改進方案,帶領(lǐng)團隊完成運營目標(biāo);
5)負責(zé)運營管理培訓(xùn)、團隊管理及人才梯隊建設(shè)。
任職資格:
1)本科以上學(xué)歷,自動化、管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2)8年以上工作經(jīng)驗,3年以上軟件服務(wù)平臺、管理咨詢等互聯(lián)網(wǎng)運營管理經(jīng)驗,熟悉整個軟件服務(wù)平臺的運營模式;
3)有較強的市場洞察力,豐富的用戶運營經(jīng)驗及成功案例,擅長線上/線下用戶活動策劃及用戶數(shù)據(jù)分析,并對此作出積極反應(yīng)提出改進方案;
4)具備良好的溝通與團隊管理能力,能夠獨立組建團隊,制定相關(guān)政策和管理制度。
企業(yè)介紹
科強智控作為國家級高新技術(shù)企業(yè)成立于2003年,坐落于杭州西子湖畔,十余年來專注于工業(yè)4.0領(lǐng)域,重點研究工業(yè)智能控制系統(tǒng)、智慧工廠軟件平臺。公司以自主知識產(chǎn)權(quán)的核心控制技術(shù)為基礎(chǔ),定位制造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)互通,提供工業(yè)領(lǐng)域全套智能化解決方案。
科強智控的主要產(chǎn)品涉及控制系統(tǒng)、智慧工廠軟件系統(tǒng)、工業(yè)節(jié)能技術(shù)、管工廠云平臺等多個領(lǐng)域。公司歷時多年潛心研發(fā)的注塑控制系統(tǒng)在全國注塑機領(lǐng)域得到了廣泛應(yīng)用,并成為中國海天集團唯一國內(nèi)控制器供應(yīng)商,技術(shù)水平處于業(yè)內(nèi)領(lǐng)先地位。針對注塑工廠聯(lián)網(wǎng)信息化管理需求推出的智慧工廠軟件系統(tǒng),被世界500強企業(yè)、國內(nèi)多家上市企業(yè)、各行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)廣泛采用,是注塑行業(yè)領(lǐng)先的工業(yè)4.0解決方案之一。
科強智控一直以穩(wěn)定的品質(zhì)作為企業(yè)生存、發(fā)展、壯大的基石。對于品質(zhì)的追求不僅體現(xiàn)在科強智控的產(chǎn)品上,更體現(xiàn)在科強智控專業(yè)的研發(fā)水準(zhǔn)、嚴謹?shù)牧鞒坦芾怼⑼晟频呐涮追?wù)和迅達的響應(yīng)機制上。
科強智控以人為本,掌握核心控制技術(shù)。目前研發(fā)人員中本科以上學(xué)歷占90%,已擁有十余項授權(quán)的專利,多項軟件著作權(quán)。我們確立了長期的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,理解員工、尊重員工、培育員工、發(fā)揮員工、善待員工,把人才的培養(yǎng)和發(fā)展作為公司最高目標(biāo)。