崗位職責(zé)：

1、按月合法準(zhǔn)確完成公司賬套、報(bào)表：組織會(huì)計(jì)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制和報(bào)表分析，編制月（季、年）度財(cái)務(wù)報(bào)告，完成公司財(cái)務(wù)分析工作，對(duì)各項(xiàng)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)；

2、降低稅收風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)稅：審核納稅申報(bào)工作，做好稅收籌劃，控制稅務(wù)系列風(fēng)險(xiǎn)；

3、完善財(cái)務(wù)內(nèi)部控制管理：建立、健全公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算制度和流程，并根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)政策和公司業(yè)務(wù)的變化，及時(shí)提出修改建議和初步方案；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)各項(xiàng)流程和制度的執(zhí)行落實(shí)情況，及其存在問(wèn)題，并提出解決意見(jiàn) ;

4、促進(jìn)公司達(dá)成年度財(cái)務(wù)目標(biāo)，節(jié)約成本費(fèi)用，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表層面的整體把控：財(cái)務(wù)預(yù)算：協(xié)助建立并完善預(yù)算制度；參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，指導(dǎo)各部門編制預(yù)算,審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況；

5、提升融資事項(xiàng)財(cái)務(wù)對(duì)應(yīng)職能的工作效率：配合完成融資相關(guān)財(cái)務(wù)預(yù)算、建模等事項(xiàng)；配合外部審計(jì)或盡調(diào)工作；

6、保證資金收付的正常有序開(kāi)展，資金利用效率最大化，提升閑置資金收益：編制資金滾動(dòng)預(yù)測(cè)并按預(yù)算控制資金執(zhí)行、資金收付監(jiān)督及風(fēng)險(xiǎn)控制、資金月度統(tǒng)計(jì)及分析、監(jiān)督債務(wù)資金負(fù)債率水平；

7、提升團(tuán)隊(duì)管理質(zhì)量：協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理部門日常工作，組織并督促本部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作；檢查考核財(cái)務(wù)人員的工作質(zhì)量，組織財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主動(dòng)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)人員高效準(zhǔn)確地做好財(cái)務(wù)工作；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、28-35歲；

3、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，必須具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，具有CPACMA證書優(yōu)先考慮；

4、至少具備醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)、高新技術(shù)企業(yè)、上市公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)其中一項(xiàng)；

5、財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作年限至少2年以上；

6、已構(gòu)建完成財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)體系自身建設(shè)，知識(shí)體系符合財(cái)務(wù)經(jīng)理崗對(duì)應(yīng)廣度和深度的要求，具備財(cái)務(wù)全盤經(jīng)驗(yàn)；

7、使用電腦非常熟練，熟練使用EXCEL完成預(yù)算、測(cè)算和財(cái)務(wù)建模，熟練使用PPT，熟練操作用友財(cái)務(wù)軟件

公司通過(guò)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，將醫(yī)療線下資源和線上服務(wù)進(jìn)行整合，為廣大慢性病患者提供綜合O2O解決方案