職責(zé)描述：
投簡歷時，麻煩看下崗位要求，是硬件測試、硬件測試、硬件測試！重要的事情我都說三遍了，拜托各位大俠就別當(dāng)成軟件測試的來投吧！
1、依據(jù)產(chǎn)品需求、產(chǎn)品規(guī)格及設(shè)計文檔，完成測試計劃、測試方案、測試用例等交付件的編寫及評審
2、負(fù)責(zé)項目過程中集成測試、系統(tǒng)測試、臨床測試
3、負(fù)責(zé)在線產(chǎn)品ECR測試
4、負(fù)責(zé)新部件導(dǎo)入集成測試
5、參與測試標(biāo)準(zhǔn)、測試規(guī)范的制定。

職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，電子信息或通信相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗；
2. 熟悉測試?yán)碚摚哂邢到y(tǒng)測試相關(guān)的工作背景，有志于從事測試工作；
3. 有溝通能力及團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的責(zé)任感及進(jìn)取精神，工作細(xì)致認(rèn)真；
4. 熟悉示波器，頻譜分析儀，矢量網(wǎng)絡(luò)分析儀等儀器；
5. 具有射頻電路、藍(lán)牙測試經(jīng)驗的，優(yōu)先考慮。

我們提供：
1、薪酬：底薪+績效獎金+六險一金；
2、發(fā)展：高新科技行業(yè)多元化職業(yè)發(fā)展平臺；
3、工作時間：周一至周五，每天八小時，彈性工作制；
4、節(jié)假日：按勞動法規(guī)定享有帶薪節(jié)假日；工作滿一年享有年假；
5、社保和公積金：全員繳納綜合醫(yī)療保險，繳納公積金；
6、保險：全員額外購買商業(yè)保險；
7、培訓(xùn)：豐富的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)的機(jī)會；
8、福利：節(jié)假日購物卡，小禮品；
9、旅游：每季度安排部門活動，每年至少安排一次集體旅游等活動；
10、體檢：每年組織一次全員體檢；
11、活動：生日會；爬山涉水；免費提供固定的羽毛球、籃球場地，讓員工參與鍛煉。

深圳柏斯生物科技有限公司是一家為客戶提供高端醫(yī)療設(shè)備和解決方案的高新技術(shù)企業(yè)。總部坐落于深圳，目前面向市場的產(chǎn)品包括DR整機(jī)、數(shù)字化平板升級解決方案、膠片打印機(jī)等。公司擁有國際領(lǐng)先的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊和現(xiàn)代化的生產(chǎn)基地，在深圳、河南兩地分設(shè)兩大生產(chǎn)中心，配備高科技數(shù)字化醫(yī)療設(shè)備生產(chǎn)線。我們采用國際領(lǐng)先的制造工藝和生產(chǎn)流程，并經(jīng)過多重質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，使最終面向市場的終端產(chǎn)品具有絕對的安全性和可靠性；柏斯目前營銷網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)遍布全國近30多個省市自治區(qū)直轄市，隨時隨地為客戶提供服務(wù)；公司成立了面向全球的主動式客戶服務(wù)中心，服務(wù)范圍涵蓋售前、售中和售后各個環(huán)節(jié)，遠(yuǎn)程支持和上門服務(wù)雙管齊下，為客戶提供一流的產(chǎn)品和服務(wù)支持。
Bestcare for life,柏斯以“給生命最好的關(guān)懷”為理念，致力為社會提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療解決方案，降低醫(yī)療成本，讓普通大眾享受最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。承載生命之厚重，書寫責(zé)任之綿長。柏斯人堅信，經(jīng)過不懈的努力，一定會使更多的人享受最親切的醫(yī)療關(guān)懷，社會責(zé)任，盡在柏斯心中。
公司目前正在持續(xù)擴(kuò)大經(jīng)營中，希望您能與我們共同發(fā)展，期待您加入！

企業(yè)愿景：
成為醫(yī)學(xué)影像領(lǐng)域值得信賴的解決方案專家
核心價值觀：
倡導(dǎo)艱苦奮斗 以客戶為中心 追求卓越績效 熔鑄團(tuán)隊合力 持續(xù)創(chuàng)新改進(jìn)

我們提供：
1、工作環(huán)境：舒適的工作環(huán)境，休閑區(qū)，圖書閱覽區(qū)等。
2、發(fā)展：高新科技行業(yè)多元化職業(yè)發(fā)展平臺；
3、工作時間：周一至周五，每天八小時，周末雙休；
4、節(jié)假日：按勞動法規(guī)定享有帶薪節(jié)假日；工作滿一年享有年假；
5、五險一金：全員繳納五險、公積金、意外保險，醫(yī)療保險為一檔：綜合醫(yī)療保險；
6、培訓(xùn)：豐富的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)的機(jī)會；
7、福利：節(jié)假日購物卡，小禮品；
8、體檢：每年組織一次全員體檢；
9、活動：每季度安排部門活動，每年至少安排一次集體活動等；生日會；爬山涉水；免費提供固定的羽毛球、籃球場地，讓員工參與鍛煉。