職責描述：
1.策劃、組織實施線上、線下光電醫(yī)美培訓課程
1.1負責組織進行客戶培訓需求分析與調(diào)研，根據(jù)行業(yè)發(fā)展狀況與客戶需求制定客戶培訓的培訓方案與計劃，并組織落實；
1.2策劃、制定本運營部線上、線下專項培訓課程計劃并組織實施，確保業(yè)績目標的完成；
1.3組織參與線下一級培訓中心光美培訓班、醫(yī)療培訓班等培訓課程，負責培訓班的前期準備、期中執(zhí)行、后期總結各項工作的推行；
1.4組織參與二級培訓中心線下醫(yī)美委培班、科室精修班等培訓課程并授課；
1.5組織參與三級培訓中心線下光電實操技術精修班并授課；
1.6負責編寫線上培訓計劃、制作腳本并錄制培訓視頻或課程；
1.7負責根據(jù)微信課程計劃安排授課。

2.開發(fā)培訓課題，編制培訓課件與教材
2.1根據(jù)培訓需求與行業(yè)狀況，開發(fā)專項培訓課題并編制培訓課件，保質保量的完成課件開發(fā)任務；
2.2編寫培訓教材，組織評審、排版，聯(lián)系出版社與印刷廠進行出版、印刷。

3.實施培訓考核與調(diào)查
3.1針對具體的培訓內(nèi)容設計考核內(nèi)容，組織培訓后考核；
3.2設計培訓評估體系并組織評估培訓效果。

任職要求：
1.大學本科（或同等學歷）及以上學歷
2.人力資源管理、行政管理、醫(yī)療美容等相關專業(yè)
3.3年以上企業(yè)培訓管理工作經(jīng)驗
4.熟練應用PPT制作培訓教案，并使用現(xiàn)代培訓工具；
5.熟悉培訓行業(yè)市場及發(fā)展前景；
6.熟悉企業(yè)技術培訓組織工作流程；
7.掌握豐富的公共關系學知識
8.掌握醫(yī)療美容相關知識
9.具有較強的企業(yè)分析能力、課程開發(fā)能力和演講能力、親和力和感染力。

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