崗位職責(zé)

1、依據(jù)分公司售前（honkon儀器、施黛家庭化儀器）及售后戰(zhàn)略（OEC管理制度），制定分公司相應(yīng)的電子商務(wù)戰(zhàn)略，推進分公司以上系列產(chǎn)品的市場推廣、營銷等戰(zhàn)略及工作計劃；2、策劃推進公司電商運營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的電商運營目標(biāo)；

3、依據(jù)分公司的直營戰(zhàn)略制定電商相應(yīng)的線上推廣戰(zhàn)略，并分解為具體的工作計劃、運營策略，組建相應(yīng)的團隊，完成電商運營領(lǐng)域的市場和財務(wù)目標(biāo)；2、制定部門運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；

4、依據(jù)分公司的招商加盟戰(zhàn)略制定電商相應(yīng)戰(zhàn)略，并制定具體的實施計劃和流程體系，組建相應(yīng)的精英團隊完成電商運營領(lǐng)域的市場和財務(wù)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)電商市場渠道的規(guī)劃、拓展，運用多種渠道帶領(lǐng)市場團隊實現(xiàn)公司整體的銷售目標(biāo)；

5、依據(jù)分公司售前售后戰(zhàn)略（honkon儀器、施黛），及時與國內(nèi)電子商務(wù)中心協(xié)調(diào)，配合各分支機構(gòu)線下銷售團隊完成相應(yīng)的財務(wù)和市場指標(biāo)；4、組織策劃并審定產(chǎn)品、市場推廣、媒體運營、市場研究等市場活動的策略、推廣方案、相關(guān)預(yù)算，組織、整合相關(guān)資源推動方案的實施并監(jiān)督實施效果，提高網(wǎng)站與企業(yè)的知名度和美譽度；

6、依據(jù)分公司直營和加盟店內(nèi)項目列表及分公司C端市場項目推廣戰(zhàn)略規(guī)劃，完成線上項目推廣具體的營銷計劃，組建團隊完成項目推廣既定的財務(wù)和市場目標(biāo)；

7、負(fù)責(zé)貫徹落實集團中國營銷本部制定的相應(yīng)的制度、流程、以及集團公司的營銷政策、商業(yè)戰(zhàn)略等；

8、負(fù)責(zé)分支機構(gòu)線下鐵三角（客戶代表、技術(shù)導(dǎo)師、維修工程師）的線上營銷(推廣）知識、技能及相應(yīng)能力的培養(yǎng)和認(rèn)證，配合集團公司完成全銷售渠道營銷的轉(zhuǎn)型；5、管理、培養(yǎng)部門員工，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的電商運營團隊。

9、負(fù)責(zé)分支機構(gòu)電商團隊的建設(shè)，同時將電商團隊打造為全渠道營銷人才，實現(xiàn)集團公司營銷人才轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略；

10、負(fù)責(zé)與分支機構(gòu)總經(jīng)理、分支機構(gòu)售后總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)等緊密溝通、完美協(xié)調(diào)、協(xié)助完成分支機構(gòu)在儀器設(shè)備銷售、直營店開發(fā)建設(shè)、加盟店招商管理、直營及加盟店運營管理等各項業(yè)務(wù)模塊的財務(wù)和市場目標(biāo)，重點聚焦于相應(yīng)電商精英團隊建設(shè)、信息化建設(shè)和電商業(yè)務(wù)方向戰(zhàn)略建設(shè)等；

11、負(fù)責(zé)與其他分支機構(gòu)相應(yīng)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)以利他之心實現(xiàn)互惠互贏的中國營銷中心全渠道營銷的全面轉(zhuǎn)型；

12、負(fù)責(zé)與各分支機構(gòu)電子商務(wù)總監(jiān)和營銷相關(guān)崗位人員、客戶緊密溝通，通過對各業(yè)務(wù)模塊工作的不斷總結(jié)、及時修訂、完善，構(gòu)建中國營銷本部的營銷、人力、財務(wù)、信息等各項相關(guān)制度流程建設(shè)及受控后實施；

13、負(fù)責(zé)建立健全各分支機構(gòu)的文化建設(shè)，打造各分支機構(gòu)積極向上的企業(yè)文化；

任職資格

素養(yǎng)

誠實、自我激勵、自我指導(dǎo)、富有激情、事業(yè)心、上進心、責(zé)任心、遠(yuǎn)見及適當(dāng)冒險精神、無條件的責(zé)任感、本性的正直、本體的謙遜、真誠的溝通、建設(shè)性的協(xié)商、完美的協(xié)調(diào)、情感掌控、邏輯思維、客戶服務(wù)意識；

能力

對互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力、創(chuàng)新意識及良好的分析判斷能力，有很高的商業(yè)敏感度、具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力、對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力；

知識

市場營銷知識、公共關(guān)系學(xué)、營銷心理學(xué)、品牌管理學(xué)知識、廣告學(xué)知識、電子商務(wù)知識、photoshop基礎(chǔ)知識，各類辦公軟件知識；

經(jīng)驗

具有電子商務(wù)（天貓、京東、唯品會、亞馬遜、當(dāng)當(dāng)、蘇寧易購等網(wǎng)購平臺）的整體運營工作經(jīng)驗及成功案例，相同崗位任職經(jīng)驗五年以上；

學(xué)歷

本科以上，電子商務(wù)、市場營銷、工商管理專業(yè)；

晉升空間

分公司總經(jīng)理或橫向同級別崗位（縱向提升或橫向發(fā)展）

福利待遇

行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪金!

豐富多彩的員工福利：五險一金、住房補貼、話費補貼、團建活動、年度體檢、節(jié)日禮金、出游獎勵等!

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候選人面試流程分公司人力行政經(jīng)理---分公司總經(jīng)理--集團總經(jīng)理

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