職位描述
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)所屬海外營(yíng)銷本部的海外市場(chǎng)開拓以及大客戶的溝通、談判工作,并負(fù)責(zé)海外營(yíng)銷本部區(qū)域內(nèi)相關(guān)聯(lián)產(chǎn)品的代理商、經(jīng)銷商審核、協(xié)助談判、協(xié)助簽約工作;針對(duì)性的做出客戶需求分析,適時(shí)的調(diào)整相關(guān)市場(chǎng)的銷售政策和營(yíng)銷方案,確保有絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的滿足客戶需求;
2、 負(fù)責(zé)安排定期將海外營(yíng)銷本部的各種數(shù)據(jù)(銷售額、銷售量、銷售費(fèi)用、各機(jī)型銷售明細(xì)等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),人員素質(zhì)數(shù)據(jù)、友商相關(guān)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)預(yù)測(cè)數(shù)據(jù))做出匯總并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,形成分析報(bào)告,提交至營(yíng)銷中心總經(jīng)理;
3、 負(fù)責(zé)組建具有競(jìng)爭(zhēng)力的售后服務(wù)支持團(tuán)隊(duì),嚴(yán)格執(zhí)行公司的各種人力資源制度,確保持續(xù)的客戶滿意;
4、 負(fù)責(zé)依據(jù)相關(guān)的人力資源制度對(duì)各海外營(yíng)銷本部的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行優(yōu)化(包括員工招聘、培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)崗、辭退等);各級(jí)儲(chǔ)備干部的招聘、培養(yǎng)、考核、評(píng)估、激勵(lì)等工作;與海外行政主管做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),做好人員梯隊(duì)建設(shè),做好人員儲(chǔ)備;
5、 負(fù)責(zé)海外客戶投訴的處理,負(fù)責(zé)對(duì)海外客戶投訴電話的管理及保管,通過(guò)24小時(shí)接聽客戶心聲,了解海外營(yíng)銷本部的管理漏洞和管理不足,及時(shí)的解決相關(guān)問(wèn)題或制定、修訂相關(guān)的海外營(yíng)銷本部的制度或流程以及必要的人事調(diào)動(dòng);
6、 負(fù)責(zé)海外營(yíng)銷本部相關(guān)宣傳資料及相關(guān)網(wǎng)站方案的擬定,經(jīng)受控后執(zhí)行,在電子商務(wù)中心的協(xié)助下完善海外營(yíng)銷本部的相關(guān)的網(wǎng)站的建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)的推廣、產(chǎn)品宣傳及策劃提升公司各個(gè)品牌的知名度(負(fù)責(zé)海外的商務(wù)網(wǎng)站(阿里巴巴等)的具體籌劃、信息管理方法及分配方法的制定);
7、負(fù)責(zé)上級(jí)安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、良好的日語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力;
3、5年以上有醫(yī)療美容銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
企業(yè)介紹
北京宏強(qiáng)富瑞技術(shù)有限公司是集研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、服務(wù)為一體的專業(yè)醫(yī)療及美容儀器制造商,覆蓋激光、強(qiáng)光、微波、射頻、超聲等多技術(shù)領(lǐng)域,產(chǎn)品包括激光色素治療儀、光子嫩膚儀、射頻治療儀、微光能豐胸儀、化蝶治療儀、等近10個(gè)系列的產(chǎn)品。遠(yuǎn)銷至美洲、歐洲、中東、非洲及東南亞等地區(qū),產(chǎn)品遍布全球,深得海外客戶的鼎力支持,奠定了在中國(guó)的地位,正在逐步確立在世界同行業(yè)中的地位。
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